導讀有朋友問：面試時怎樣自我介紹比較好？他說：剛畢業不久，對于什么社會實踐、組織活動、實習經歷什么的我都沒有，怎么辦呢?對于面試官來講，大多數人是過目就忘，因為....

有朋友問：面試時怎樣自我介紹比較好？

他說：剛畢業不久，對于什么社會實踐、組織活動、實習經歷什么的我都沒有，怎么辦呢?

對于面試官來講，大多數人是過目就忘，因為有明顯特點或亮眼經歷的人很少，那么怎樣才能給面試官留下深刻的印象呢？

在一到三分鐘的自我介紹中，重點在于展示你的好性格。

性格，這個詞在希臘語里的意思是“動物和人類生活的環境”，從職場的人際關系來說，你的存在就是別人的環境。

好性格，是指讓別人喜歡你這個人。

如何讓面試官喜歡你？你只需要在自我介紹中，展示你性格的三個方面：價值觀，實踐智慧和奉獻精神。

首先是價值觀，是指你最看重的事情。

在面試中的價值觀，是指公司的事業，也就是公司的事業“追求什么”，只有你的價值觀與公司的價值一致的時候，別人才會覺得你是“正確”的。這些，你可以通過這家公司的老板的演講或網站上展示的文章，就可以找到相關的資料。

比如你去面試一家事業單位，單位領導重視的是“學術成就”，如果你強調自己是要為單位創造“更多利潤”，你在面試官的眼中，立馬就讓他覺得你們不是“一類人”，因為不是相同的價值觀。

其次是實踐智慧，也就是能解決問題的能力。

如果你有過相關的工作經驗，并且有亮眼的成績，那當然好，自信地表達出來就好。可大部分的人都很普通，沒有值得炫耀的成績，這時你需要找個人幫你吹噓，也就是請人幫你抬轎子。也就是某某人說我是......，這個表達句式。

比如你去面試當講師，可是沒有的講課經驗，怎么辦？你就找個相關領域的前輩的評語拿出來就行。比如你是我們《三維樹課堂》的同學，上過《說話思維》課程，我就可以幫你抬轎子、吹噓你的實踐成績，哈哈！為什么面試官會認可呢？因為這只是人品證明，證明你將來在相關的工作崗位上，可能會做出好的成績。

最后是奉獻精神，也就是你的無私。

這里的無私，并不是自己不要工資，而是你選擇更廣大的利益，而不是自己的利益，體現出你高尚的自我犧牲精神。有一種表達方法體現你的無私：你假裝做出某個選擇對你個人有損害。

比如想晚上加班一小時學習相關的業務知識，但不要說是有利于自己，而要說是有利于團隊或公司，你可以對面試官說：“我在實習的時候，知道每天加班一小時對我不會加工資，但我仍然愿意花時間多提升自己，為公司創造更好的業績”。

總結來講，說話和搞技術是兩種思維方式。搞技術工作的話，你只需要按照自己的想法去行動就好；而公眾講話，真的不在于你想說什么，而在于別人想聽什么。如何把自己想說的和別人想聽的，包裝到一起，就是你需要展現的說話思維能力。總的一句話，說話思維的能力，就是迎合聽眾信念的能力。