導讀近期以來，運城市垣曲縣解峪鄉以抓黨建促基層治理能力提升為抓手，結合本鄉工作實際，對到村任職的大學生村官實行“三三”工作機制，不斷提高他們服務農民、服務農村、....

近期以來，運城市垣曲縣解峪鄉以抓黨建促基層治理能力提升為抓手，結合本鄉工作實際，對到村任職的大學生村官實行“三三”工作機制，不斷提高他們服務農民、服務農村、服務基層的能力，進一步充實基層治理工作。

一是堅持崗位培養，強化幫帶教育。解峪鄉黨委根據專業、性別、年齡等特點，經逐人分析研判，科學合理精準確定鍛煉崗位，將3名大學生村官分別安排到鄉黨政綜合辦、鄉村振興辦、民政辦等重要崗位進行培養鍛煉，建立鄉領導班子“一對一”幫帶機制，安排年齡大、工齡長、經驗豐富的行家里手進行幫帶教育，幫助他們盡快熟悉工作環境、了解基層實際、掌握辦事流程，切實上好入職“第一課”，系好職場“第一粒扣子”。

大學生村官進機關

二是堅持培訓座談，強化能力提升。堅持把教育培訓放在先導位置，綜合運用各類陣地和平臺舉辦專題培訓，教育引導大學生村官增強擔當意識、砥礪擔當能力、提升擔當自覺、樹牢理想信念。截至目前，開展專題培訓3次，切實增強了擔當意識，提升了素質能力，鑄牢了思想之“魂”。同時組織3名大學生村官進行座談交流，聽取工作匯報，總結工作經驗，指出問題不足，幫助其盡快成長成才，高效推動工作落實。

培訓座談提能力

三是堅持實踐鍛煉，強化考核監管。安排到村任職大學生擔任村委會主任助理，要求他們做到“三個一”，即：寫好一本民情筆記、走訪一遍農戶、寫好一份調研報告，鼓勵他們積極參與村級治理、學習宣傳政策、聯系服務群眾、推廣科技文化，切實發揮促進經濟發展、維護和諧穩定、助推治理能力提升重要作用。同時，不斷強化考核監管，突出大學生村官精神狀態、工作作風、工作實績等情況考核，對日常工作開展情況進行周匯報、旬總結、月排名，通過排名比拼，進一步營造比學趕超濃厚氛圍。

實踐鍛煉在基層

“三三”機制顯成效，大學生村官素質大提升。目前，解峪鄉3名大學生村官正以責無旁貸的使命感和時不我待的緊迫感，加強自身能力建設，練就過硬本領，積極做好到農村任職的工作準備。

來源：垣曲融媒