導讀今天中午朋友心情不好約我喝酒，酒過三巡，他終于慢慢道出了這次心情不好的原因。大學畢業后，我這個朋友一直勤勤懇懇、踏踏實實，現在終于開了一個屬于自己的教育公司....

今天中午朋友心情不好約我喝酒，酒過三巡，他終于慢慢道出了這次心情不好的原因。

大學畢業后，我這個朋友一直勤勤懇懇、踏踏實實，現在終于開了一個屬于自己的教育公司，找了幾個關系不錯的朋友來上班，都算是公司元老。為了方便推廣，公司申請了一個公眾號，每天發布公司動態，問題就出現在管理公眾號的這個同事小王身上。公司每天固定時間、固定格式發布固定數量的公眾號，這樣公眾號也慢慢積累了一些粉絲，可是今天上午他發現公司的公眾號昨天沒有發布消息，于是他就聯系了小王，小王反饋說可能是因為新換的手機，自己無法登錄公眾號管理平臺，需要公司郵箱驗證，又趕上周六，小王不想麻煩我這朋友和公司其他的同事，所以就沒有發。

朋友非常郁悶，發布公眾號是公司的決定，是公司安排給小王的工作，怎么可以因為這種原因就停發呢？我開玩笑問他，為什么不把小王開了？朋友拿起酒杯一飲而盡說，因為小王對他絕對忠誠。

咱們分析一下小王：按我這朋友的意思小王負責公司公眾號的發布，由于某種原因，突然這個任務完成不了，應該怎樣做呢？

首先、作為公司員工，小王應當熟悉公司安排給自己的工作內容和完成的方式方法，公司要求每天發公眾號，那小王應該順利完成這項工作所需要的關鍵要素：電腦、互聯網、公眾號管理平臺登錄權限、發布的信息內容等等，很明顯小王不是第一次發布信息，所以小王在更換手機或者電腦這類終端的時候，應當提前有預判，會不會影響公眾號管理平臺登錄，如果影響應當怎樣解決。

其次、不管怎樣的原因，小王突然發現自己無法登錄公眾號管理平臺，無法完成公司任務時，應該抓緊時間分析問題的關鍵點在哪里，新手機登錄不上，是不是可以找更高的管理員再進行授權？是不是可以請求其他的同事登錄發布信息？

最后，作為員工應當切記：“自作主張”是職場大忌。“主張”錯誤，則自己背鍋，“主張”正確，領導不一定高興。就像朋友所說，公司的小王對他絕對忠誠，可能是考慮朋友周末休息，不想因為這件事打擾朋友休息，這種想法是正確的，可這樣做的前提是，能自己解決問題，不耽誤公司正常工作。小王這樣處理事情的結果是：公司交代的任務沒完成；公司領導對其不滿；接受公司的處罰。

其實，這些原本可以通過打個電話避免的。