發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀( 23)
文/韓作
艱難同草創(chuàng),得失計(jì)毫厘。很多人都想去創(chuàng)業(yè),但其實(shí)真正吸引他們的不是創(chuàng)業(yè)本身,而是創(chuàng)業(yè)成功后實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的誘惑。

但是不是每個(gè)人都適合創(chuàng)業(yè),成為一名企業(yè)家呢?
想知道創(chuàng)業(yè)是否適合你?如果你有這 10 個(gè)特征,那可能就是。沒(méi)有什么比自己創(chuàng)業(yè)更讓人滿(mǎn)足的了。
并非每個(gè)人都具有與其他人相同的潛力或愿望,許多成功的企業(yè)家開(kāi)始完全是另一種人生,經(jīng)歷了很多然后才意識(shí)到他們的真正使命。
其實(shí)有一份穩(wěn)定的工作,有固定的收入,也是吸引大多數(shù)人的地方。
但如果你發(fā)現(xiàn)自己陷入了某種僵局,下面的10個(gè)特征可以讓你成為一個(gè)非常成功的企業(yè)家。
[思考]一、在你目前的工作中,你看到了愚蠢的商業(yè)錯(cuò)誤。
如果你注意到效率低下并且?guī)缀跏遣唤?jīng)意間注意到它們的,這表明你的思想是建設(shè)型和領(lǐng)導(dǎo)型的。
超支、過(guò)度招聘和執(zhí)行不力等任何事情都會(huì)讓員工感到非常沮喪,如果你能看到所有這些問(wèn)題是如何解決的(或者你已經(jīng)在幫助解決這些問(wèn)題),那么你就可以獨(dú)自完成。
?[加油]二、你的執(zhí)行力很好。
成功的企業(yè)家與失敗的企業(yè)家之間最大的區(qū)別之一就是執(zhí)行力。
你可以有世界上最偉大的想法,但如果你不能堅(jiān)持下去,那它只不過(guò)是一種幻想。
如果你是那個(gè)推動(dòng)動(dòng)力并設(shè)法代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)完成項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員,那么你沒(méi)有理由不能用自己的想法來(lái)做到這一點(diǎn)。
?[握手]三、你有一個(gè)強(qiáng)大的資源網(wǎng)絡(luò)。
如果你曾在多家企業(yè)工作過(guò),那么你可能已經(jīng)與一些聰明的設(shè)計(jì)師、開(kāi)發(fā)人員、營(yíng)銷(xiāo)人員等建立了很好的聯(lián)系。
如果你有一份可以為你的想法提供幫助的人名單,并且你可以聘請(qǐng)他們參加一個(gè)你知道的他們可以幫助項(xiàng)目,那么你可能會(huì)有所作為。
?[奮斗]四、你要有一顆專(zhuān)一的心。
成為一名優(yōu)秀企業(yè)家的成功一半是不放棄并克服會(huì)遇到的每一個(gè)障礙。
如果你能一次又一次地出現(xiàn),并且你的態(tài)度是努力到達(dá)終點(diǎn)線,那么你就有了適合創(chuàng)業(yè)的心態(tài)。
?[得意]五、你幫助啟動(dòng)了一家初創(chuàng)公司。
如果你已經(jīng)涉足創(chuàng)業(yè)生活并且與創(chuàng)始人密切合作,那么您很可能已經(jīng)看到了經(jīng)營(yíng)企業(yè)的高潮和低谷。
在初創(chuàng)公司工作并不會(huì)自動(dòng)使你有資格經(jīng)營(yíng)自己的公司,而且經(jīng)常會(huì)有事情會(huì)讓人們失望。
但是,如果您整天都在想,“我可以做得更好一百萬(wàn)倍”并且你已經(jīng)學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),那么你很可能可以獨(dú)自經(jīng)營(yíng)一家公司了。
?[禮物]六、你天生擅長(zhǎng)銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)。
我認(rèn)識(shí)的一些最優(yōu)秀的企業(yè)家都是有天賦的營(yíng)銷(xiāo)人員,他們了解銷(xiāo)售商品的框架,并且可以一次又一次地構(gòu)建該框架以取得成功。
大多數(shù)初創(chuàng)公司之所以失敗,是因?yàn)樗麄兓ㄙM(fèi)了太多的時(shí)間進(jìn)行建設(shè)而沒(méi)有足夠的時(shí)間進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。
如果你的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)是建立在你的個(gè)性之上的,那么你將擁有許多其他人沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)。
?[奧特曼]七、你是一個(gè)強(qiáng)大的通才。
作為一名企業(yè)家,你的工作每周都會(huì)發(fā)生變化,而且大多數(shù)情況下你會(huì)嘗試自己做一些事情,直到你意識(shí)到你不能并且需要聘請(qǐng)幫助。
通常,這是關(guān)于足夠了解任務(wù)的價(jià)值以及它如何推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
例如,如果你是產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,你很可能了解設(shè)計(jì)、用戶(hù)體驗(yàn)、用戶(hù)界面和一些開(kāi)發(fā)術(shù)語(yǔ),并且可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成這些任務(wù),如果是這樣的話(huà),你就是產(chǎn)品的通才了。
?[翻白眼]八、你不會(huì)接受企業(yè)宣傳。
對(duì)我來(lái)說(shuō),我很難聽(tīng)一位CEO在舞臺(tái)上與 500 名員工談?wù)撍墓居卸喟簦抑挥X(jué)得是有 500人坐在那里讓他變得富有。
如果你在這樣的時(shí)刻翻白眼并凝視窗外,夢(mèng)想著如何自己構(gòu)建或創(chuàng)造一些東西,那么是時(shí)候去做了!
?[憨笑]九、你是一個(gè)天生的冒險(xiǎn)者。
對(duì)于那些享受與冒險(xiǎn)相關(guān)的刺激、不確定和興奮的人來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)可能正是你所尋找的。
雖然員工的風(fēng)險(xiǎn)往往由其他人(他們的老板)來(lái)決定,但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要每天把握機(jī)會(huì),以確保他們?cè)诖诉^(guò)程中不會(huì)錯(cuò)過(guò)任何機(jī)會(huì)。
這種類(lèi)型的人可能會(huì)作為企業(yè)家自己茁壯成長(zhǎng),因?yàn)閷?shí)際上沒(méi)有其他人能代表他們做出決定。
?[what]十、你有一個(gè)解決問(wèn)題的想法。
我們都曾與朋友共進(jìn)晚餐,并說(shuō)“這是個(gè)好主意” 但99% 的人從未堅(jiān)持這樣做。
如果你有一些東西可以解決問(wèn)題,簡(jiǎn)化單調(diào)的任務(wù)或給人們提高工作生活的效率,那么你很有必要去做一些事情。

如果你發(fā)現(xiàn)自己處于這些描述中的任意數(shù)量,那么你就有可能成為一名企業(yè)家。
作為一個(gè)成功的商業(yè)人士,有許多個(gè)性特征,但如果你是那個(gè)人,可以從這個(gè)列表中看出。
那么你需要什么時(shí)候才能開(kāi)始呢?有一點(diǎn)創(chuàng)造力和很多動(dòng)力——你的命運(yùn)在等著你。
(如果覺(jué)得我能幫到你,可以【關(guān)注】或者留言給我,找到一起成長(zhǎng)的伙伴[給力])

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