導(dǎo)讀前段時(shí)間朋友給我說(shuō)要過(guò)年了公司聚會(huì)多，工作量多，想請(qǐng)假不參加但又怕不合群，讓她這種剛進(jìn)公司沒(méi)多久的實(shí)習(xí)生感到很心累。而且她搶票搶的是正式放假的前幾天，每次想....

前段時(shí)間朋友給我說(shuō)要過(guò)年了公司聚會(huì)多，工作量多，想請(qǐng)假不參加但又怕不合群，讓她這種剛進(jìn)公司沒(méi)多久的實(shí)習(xí)生感到很心累。而且她搶票搶的是正式放假的前幾天，每次想請(qǐng)假提前走的時(shí)候又怕leader和同事不開(kāi)心，畢竟提前走了別人的任務(wù)就多了，所以請(qǐng)假提前回家的事一拖再拖...

請(qǐng)假是常見(jiàn)的小事

現(xiàn)在有的職場(chǎng)小白每天在公司過(guò)的兢兢業(yè)業(yè)，怕走錯(cuò)一步就錯(cuò)失了轉(zhuǎn)正名額，在請(qǐng)假一事上更是小心，有時(shí)候就會(huì)發(fā)生小白朋友的情況。

首先年尾請(qǐng)假真的不好，這樣不僅加重了其他同事的負(fù)擔(dān)，還影響了同事們的定性，所以小白告訴你，請(qǐng)假的時(shí)候一定要錯(cuò)開(kāi)即將放假或者月末年末這種事件。

但是在平時(shí)，不要害怕請(qǐng)假，有萬(wàn)不得已的事情就該請(qǐng)假。但是要選擇正確的請(qǐng)假方式，通過(guò)微信和短信未免顯得不夠妥當(dāng)，最好當(dāng)面給leader說(shuō)。

你的請(qǐng)假態(tài)度決定了你的工作態(tài)度

• 你說(shuō)了≠別人默許了

有的人請(qǐng)假的時(shí)候總是一種“我有理”的態(tài)度，她們的潛臺(tái)詞就是：如果你不批那是你的問(wèn)題，不批的話(huà)你就是喪盡天良。

領(lǐng)導(dǎo)最討厭的就是“通知假”，你突然請(qǐng)假還一種你必須準(zhǔn)我假的架勢(shì)，是把公司當(dāng)成自己家的了吧。領(lǐng)導(dǎo)得不到你的尊重心里憋著火，那就別想她會(huì)把你放進(jìn)轉(zhuǎn)正名單。

• 別做“撒謊精”

“我家親戚又又又去世了”

“我身體不舒服”，但是朋友圈你發(fā)你去看張學(xué)友演唱會(huì)了。

有的人總是抱著僥幸的心理，覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)發(fā)現(xiàn)自己撒的謊，閱人無(wú)數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)看不透剛進(jìn)職場(chǎng)的你呢。

沒(méi)有誠(chéng)信做基礎(chǔ)的員工能力再?gòu)?qiáng)也是無(wú)效的，大學(xué)生初入社會(huì)企業(yè)不僅僅是看你的專(zhuān)業(yè)能力，更重要的是你是否誠(chéng)實(shí)守信，這不僅僅是對(duì)公司，還是對(duì)客戶(hù)。

請(qǐng)假有這些不可忽視的細(xì)節(jié)：

• 控制頻率

例如：

12.25 「leader，我今天不舒服，想要請(qǐng)假一天」

1.1 「leader，我剛剛沒(méi)趕上車(chē)，明天來(lái)不了上班了，想要請(qǐng)假一天」

1.7 「我媽媽來(lái)了，想要請(qǐng)假一天」

1.18「我要搬家，請(qǐng)假一天」

實(shí)習(xí)生一個(gè)月不到的時(shí)間就請(qǐng)了四天假，小白想告訴剛進(jìn)職場(chǎng)的你：職場(chǎng)不是校園，把自己的私事分好輕重緩急，不是特別緊急重要的事情不要請(qǐng)假。

• 做好交接

有的公司是有“請(qǐng)假必須提前3-5天”的硬性要求的，為什么要讓你提前幾天請(qǐng)假呢？

為的就是讓你有時(shí)間和同事們交接工作，讓同事們和leader有時(shí)間緩沖，交接完成后要記得和leader說(shuō)你的工作安排，做好工作交接和安排。

• 到崗銷(xiāo)假

收假回來(lái)除了要向行政銷(xiāo)假外，還要記得主動(dòng)找到leader給她說(shuō)你回公司了，特別是如果請(qǐng)的是兩天以上的假，萬(wàn)一你又離leader坐的比較遠(yuǎn)，這個(gè)時(shí)候就別讓他問(wèn)才知道你回來(lái)了，主動(dòng)點(diǎn)到leader那刷刷存在感

結(jié)尾

請(qǐng)假看起來(lái)是個(gè)人行為，但是你一個(gè)人請(qǐng)假就會(huì)關(guān)聯(lián)到其他人，請(qǐng)假就變成了社交行為。

請(qǐng)假的時(shí)候換位思考，你理解別人的真實(shí)想法和處境，別人才會(huì)理解你。

總的來(lái)說(shuō)，在職場(chǎng)上請(qǐng)假是非常考驗(yàn)情商的，并且，尊重職場(chǎng)規(guī)則，是職場(chǎng)人必須學(xué)會(huì)的。

對(duì)于請(qǐng)假你怎么看？

文章來(lái)源：小白實(shí)習(xí)&圖片來(lái)源 ：《實(shí)習(xí)生》