導(dǎo)讀案例某公司員工劉某上班期間因機器螺絲脫落導(dǎo)致工傷，花去17萬余元醫(yī)療費用并落下六級傷殘。近日，劉某向公司索要工傷賠償，公司發(fā)現(xiàn)由于工作失誤，沒有為其辦理工傷....

案例

某公司員工劉某上班期間因機器螺絲脫落導(dǎo)致工傷，花去17萬余元醫(yī)療費用并落下六級傷殘。近日，劉某向公司索要工傷賠償，公司發(fā)現(xiàn)由于工作失誤，沒有為其辦理工傷保險。隨后，公司立即到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU部門補辦、補繳了手續(xù)及費用。基于此，公司要求社會保險部門承擔(dān)全部責(zé)任。社會保險部門拒絕。公司不服，訴至法院。

分析

公司認為，公司已經(jīng)補辦了工傷保險參保手續(xù)并補繳了保費，員工劉某發(fā)生工傷的費用應(yīng)由工傷保險基金支付。

當(dāng)?shù)厣鐣ｋU部門認為，按照《社會保險法》《工傷保險條例》等的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，應(yīng)由用人單位支付工傷保險待遇。

依據(jù)

《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。第六十二條第三款規(guī)定，用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見》第十二條規(guī)定，《工傷保險條例》第六十二條第三款規(guī)定的“新發(fā)生的費用”，是指用人單位職工參加工傷保險前發(fā)生工傷的，在參加工傷保險后新發(fā)生的費用。

綜上，劉某的17萬余元醫(yī)療費用發(fā)生在單位參加工傷保險之前，不能由工傷保險基金承擔(dān)，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。該公司的起訴最終被駁回。

來源：人力資源和社會保障部