導讀3月4日，南都記者了解到受疫情影響推遲復工的富士康，近日不斷提高薪酬以吸引新員工。而在高薪吸引下，報名者眾。截至發稿時，僅深圳富士康龍華廠區和觀瀾廠區已經吸....

3月4日，南都記者了解到受疫情影響推遲復工的富士康，近日不斷提高薪酬以吸引新員工。而在高薪吸引下，報名者眾。截至發稿時，僅深圳富士康龍華廠區和觀瀾廠區已經吸引超過26000人報名。

南都記者獲悉，近日受疫情影響，富士康推遲了原定于2月10日的工廠復工時間。2月10日，富士康科技集團發布復工聲明稱，中國大陸各廠區正緊密配合各地政府復工要求，依分批原則有序復工。每個廠區復工過程嚴格要求合法合規，以員工安全為最高原則。各廠區復工情形，以當地政府公告為準。據悉在前期僅有少數工廠開始復工（如上海工廠）。直到2月16日，富士康在國內大部分工廠才逐漸復工。

雖然富士康工廠已經開始復工，但是由于疫情影響，不少人由于交通不通暢等原因仍停滯在各地難以回廠。2月20日，富士康在提交給中國臺灣證券交易所的一份聲明中提及，中國大陸主要廠區的復工進度會較為謹慎，對于全年營收確實會有負面影響。第三方研究機構Omdia報告指出，用于生產iPhone業務的鄭州富士康雖然處于開工狀態，但由于勞動力因素，目前只有10%至20%的產能。

為了盡快提高復工復產效率，2月25日晚間，富士康科技集團宣布，已聘請中國工程院院士、呼吸病學專家鐘南山擔任集團新冠肺炎防疫及復工總顧問。針對新冠肺炎防疫及安全復工復產，鐘南山院士及團隊將會無償對富士康進行一系列顧問及指導。

而為了盡快招募工人恢復產能，此前富士康大規模招聘手機組裝的普工，并宣布對部分符合要求的員工給予高額的金錢獎勵。如根據富士康鄭州科技園-數位產品事業群(簡稱iDPBG）招聘網站顯示，其推出“防疫返崗激勵獎”，激勵對象為iDPBG鄭州在職員級員工（不含陽光工場），符合條件的，每人獎勵3000元。

深圳工廠更是不斷將招工獎勵提高。如一周前，根據富士康在線招聘中心消息，在3月31日前入職深圳富士康iDPBG(數位產品事業群)的任何員工，可獲得6750元入職激勵獎金，且首次入職的新員工額外增加360元，即新員工將會獲得總計7110元的入職獎金。

而3月3日，這個招工獎勵仍在加碼，根據富士康在線招聘中心消息，深圳富士康內部推薦獎金上漲。入職深圳龍華富士康、深圳觀瀾富士康iDPBG(數位產品事業群)的新員工，如果能獲得內部推薦，被推薦人可得到1000-7000元不等 360元入職獎金，于入職滿4個月后隨次月薪資一次性發放(獎金發放時需在職）。新人入職獎360元分三個月發放，首月以在職天數折算（此次內部推薦活動只能推薦沒有在IDPBG做過的新人）。

而除了內部推薦獎金外，加班費也較往時大幅提高。根據富士康在線招聘中心消息顯示：此前新入職員工底薪2300，平時加班費19.82元/小時,周末加班費26.43元/小時,節假日加班費39.65元/小時；轉正員工（入職第四個月起） 標準薪資2650元/月, 平時加班費22.84元/小時,周末加班費30.45元/小時,節假日加班費45.68元/小時。有網友表示，現在深圳富士康工廠正常加班也有每小時30元了，周六、日加班按2倍支付加班費，法定節假日按3倍支付加班費。此外還有春節開工紅包發放。也有廊坊工廠、鄭州工廠網友表示，現在加班費同樣漲到每小時30元了。

有知情人士告訴南都記者，目前內部推薦正式工線上報名成功，然后深圳呆滿2天進行防疫信息采集，通過核酸檢測后就可以進廠上班。由于這次富士康的工資加得很多，所以很多人報名，最多一天幾千人報名。

而根據該網友出示圖片，深圳富士康工廠原定計劃招工26860人（龍華廠區需求人數6860人，觀瀾廠區需求人數20000人）已經提前3天（3月3日）招滿。

根據富士康官網顯示，疫情發生前，富士康擁有近百萬員工及三十余個科技園區。

據外媒報道，蘋果供應商富士康宣布，將在3月底前恢復在華正常生產。該公司還表示，在新型冠狀病毒疫情爆發后，其在中國大陸季節性員工中有半數以上已重新開始工作。富士康表示，其工廠目前已經恢復了季節性產能的50%，但這個比例在未來幾周應該會有所增長。3月3日，該公司在提交給證券交易所的文件中稱：“截至今天，復產已達到季節性產能的50%。根據目前的時間安排，我們將能夠在3月底恢復全部季節性產能。”

3月4日，南都記者就工廠現在復工情況采訪富士康方面，但是截止發稿時富士康仍沒有相關回復。

采寫：南都記者 孔學劭