導讀閱讀前請點擊“關注”，每天2篇職場文章，陪你成長哦。文|楊小米編輯|小博來源：遇見小mi（ID：yujianxiaomi2015）01不久前，微博上一篇“雞....閱讀前請點擊“關注”，每天2篇職場文章，陪你成長哦。

文|楊小米 編輯|小博

來源：遇見小mi（ID：yujianxiaomi2015）

01

不久前，微博上一篇“雞湯文”火了，一個博主說她的姐妹，2017年，拿了兩個工作機會。

一個是20k，16薪，準點下班，周末雙休。

一個是12k，12薪，經常加班到十點，周末也要工作。

情理之中，她選了第一個，看起來沒毛病，結果她半年就辭職了，因為覺得沒有安全感，然后去了之前那家12k的公司。

有錢有閑多好呀，為什么要辭職呢？在討論這個問題之前，我先說下這份工作的情況。老板整天帶著員工一起折騰，不是瞎開會就是摸魚，沒人干正經事。

她說，“學得最好的就是怎么摸魚，能用最少的時間，把一個方案應付了事。剛開始還覺得自己挺可以，能把老板給敷衍了，后來才發現，最終敷衍的是自己。”

然后她突然醒悟，“那樣的咸魚生活雖然很輕松，但也就輕松一兩年，一兩年后再出來，會發現自己毫無競爭力。在這份工作里，增長的只有自己的年齡。”

也就是說，到了40歲，她也還是現在這個水平，也依然只值20k。

而她跳槽的那家月薪只有12K的公司，每天的工作很忙，也很累，剛開始的一個月經常加班到12點，周末和朋友約飯，也不忘隨身攜帶一臺電腦加班改方案。

后來經過三個月的努力，她掌握了工作節奏，提高效率，提高質量，加班變少了，方案通過率也大幅度提高。

在這家公司公司工作的大半年里，她的收獲很大，也學到了很多經驗，她不斷為自己的簡歷鍍金，最后還爭取到一份比這兩家公司都要好的工作，收入非常理想。

博主問她是怎么想的，她說：換工作后，她才感受到，強烈地活著是種什么樣的感受。

這個朋友還說：“你敷衍誰都行，但絕對不要敷衍自己。也不是說領導給你啥破活，你都得吃苦耐勞地做。而是當一個東西，你知道你努力完成它，能讓自己進步、能給簡歷鍍金的時候，就一定不要偷懶。

錢和安全感，就是這么熬出來的，而這兩樣東西，是你行走世間的骨氣。”（來源：微博@姓氏喬）

這是一篇很有爭議性的文章，有人支持博主朋友的做法，覺得一份能讓自己成長的工作才是最有價值的。

也有人表示反對，覺得選擇當一條咸魚，安逸地活著，也挺好。有一批人說“請問第一份工作哪里找”、“我選第一份工作”；也有一批人的想法是，如果在擁有第一份工作的前提下，能把空余時間拿來發展愛好和副業也是很好的，這也不失為一種折中的策略。

還有的人表示質疑這個故事的真實性，覺得它是一個雞湯，鼓吹一些虛假的上進理論。

不管怎樣，這個故事引發了很多人對工作的思考。我很贊同博主朋友的做法，因為我和身邊很多朋友曾做過相同的選擇，那就是：沒有在最該奮斗的年紀選擇安逸。

02

在寫我的看法之前，我想就故事1的工作多說幾句。類似于這樣輕松賺錢的機會，現實中并不少見。

比如前兩天學姐在我們校友群里分享了一個真實案例。一個朋友畢業時通過學姐推薦，進入了一家化學品外貿公司做辦公室助理，每天9-16點上班，雖然月入9K不算太高，但是工作異常輕松，平時坐班就買買零食，發發快遞，發貨了記錄一下excel。

而且做業務的人長期出差，辦公室基本沒人，她想干啥干啥，一天三分之二的時間都在辦公室摸魚打發時間。

最近這位朋友要結婚了，她和老公打算去日本，停薪留職，公司幫她交五險一金，三個月后回來繼續上班……

穩定倒是穩定了，可這輩子基本也就這樣了。

再說我的朋友七七。有一家公司要上市，缺一個法務，想挖七七過去，薪資待遇特別好，活很輕松，幫著把關一些法律相關的問題，從她的專業來看，比較簡單。

她拒絕了，如果成為一家公司的法務，只關注這家公司的法律問題，不在一線接案子，專業會很快退化。她有同學做法務的，很難轉律師了，工資漲得很慢。

這樣一份工作基本等于混吃等死，的確，對于很多看到自己能力天花板、不想奮斗、只想安穩度日的人來說，也未嘗不是一種幸福快樂的選擇。

問題的關鍵是，現在公司勢頭一片大好，每個崗位的待遇都很好，可萬一碰到行業周期，公司不景氣，裁員呢？

生活中有很多這樣的人，選擇了一份錢多事少的工作，結果被環境影響，失去了斗志，享受完青春的紅利后，逐漸被生活壓得喘不過氣，才后悔當初的選擇。

我不贊同年輕的時候選擇工作只求安穩。相較安穩，我希望大家都能做一份有挑戰性的工作，去鍛煉提升自己，不過有一種情況例外。

我有個朋友，剛畢業時就選擇了一份穩定的工作。不過她自己想得很清楚，工作只是為了過度。

朋友英語專業畢業，想出國讀書，就去了一家不要求坐班的輔導機構代課，收入能夠保證她生活，她原來的積蓄夠她的學費，帶學生對她沒什么成長，可有足夠的時間去圖書館自習。最終朋友實現了她的目標。

我們不能孤立地看這樣一份工作，要具有增長思維，梁寧說，“增長能力，就是持續作出正確決定的能力。增長就是作判斷的能力。判斷正確，就增長，判斷錯誤，就損失。這是需要持續一生的練習，這個能力，會呈現在你的財富里，也會呈現在你的眼神里。”

03

我們選擇一份工作，某種程度上，也是在選擇過怎樣的生活。

同事Karo，95年的姑娘，專科畢業，因為能力太突出，我們把她招了進來。

2017年大學畢業，她開始了第一份工作，因為在校的時候就一邊上學一邊兼職運營新媒體，有了很豐富的行業經驗。

她去面試了四家公司，最后收到了兩家的offer，一家是乙方公司，專門幫甲方爸爸寫寫商品的文章，月薪開價7500。

另一家是餐飲公司，做的是美食編輯，探店、拍攝照片、撰文成稿推送，開價5000。

當時Karo剛畢業，正處于租房急需用錢的狀態，毫不猶豫地選擇了前者，進入這家公司后，她發現工作并沒有想象得那么艱難。

因為接的都是小眾冷門的品牌，所以每個同事都挺輕松的。上班時，大家時不時下樓買個咖啡，抽根煙，渾水摸魚度過上午。吃個午飯，又開始瀏覽網頁聊聊天，直到3點大家才開始工作，隨便寫個方案應付甲方。

一開始覺得這樣的工作很好，輕輕松松就可以拿7500，但兩個月后，她發現自己毫無進步，依舊還只是會寫寫簡單的文字，連如何做營銷方案，如何和KOL進行合作，都不懂。

意識到這個問題，她辭去了工作，重新面試，成了一名美食編輯。每天扛著自己的80D單反去和店家一邊溝通，一邊拍攝菜品，辛辛苦苦忙活一天后再回來修圖，半夜撰寫文章。

剛開始學習的時候，也曾被老板罵拍出來的作品都是垃圾，浪費探店的錢，寫出來的文章毫無意義，全是硬邦邦的文字，“再這么下去，你自己辭職吧。”

當時，她也哭過，崩潰過，想過放棄，可是最終沒有選擇這么多。被質疑拍照不行，她就買攝影后期和構圖的書回來學習，被質疑文字不行，她就每天利用上下班的時間多看別人的文字案例。直到學會為止。

她的這些積累沒有白費，大家選擇她，早已忽略了她的學歷。

在公司，我提到一件事情，比如要做什么，她會很積極地說：“我會。”

前幾天，她還問公司小伙伴要不要XX話劇的票，很多活動都有，都是主辦方送的，她曾利用業余時間幫人家拍照、修圖，主辦方對她的工作很滿意。

karo實習加上畢業，也就3年，同學間的差距已經拉開了。她一個朋友，跟她一起外出實習。這個朋友英語專業的，做了一家日企的前臺，理由是，反正只是為了學校的實習蓋章，隨便哪家公司都行。

每天她就幫公司收收快遞，幫同事打印復印，接待面試的新人等這類工作，除此之外，剩下的時間就是玩玩手機，被小領導毫無禮貌地呼來喝去，她逆來順受還不敢多說一個字。

這份工作一直懶得換，畢業也做著，工作的第二年，同學因為做事不夠細心被公司裁員。此時她才發現，自己除了前臺的工作，什么都不會。

去面試找了好多家文職的工作，都被淘汰了，無奈之下，她進了某視頻網站做視頻審核員。

一直到現在，工資5500，可是扣除房租，交通費和生活費，根本存不下錢，偶爾還會出現負債，日子越過越糟。

這個世界很公平。如果你在最該拼搏的年齡，提前透支40歲的安逸，留在舒適區，你會發現：

20歲，你浪費了太多時間享受了原本不該安逸的生活，還覺得歲月靜好，一切值得；

25歲，你原地踏步，卻無所作為，看著別人步步高升，快速崛起，卻感嘆為何大家的差距如此之大；

30歲，你碌碌無為，沒有創新能力，隨時擔心被新來的人替代；

乃至到了40，50歲，60歲，你還是一無所有，只剩下蹉跎歲月。

曾經看過一句話，覺得很對：“你混日子，就是日子混你，最后的輸家是你自己。”

你喜歡歲月靜好，但現實是大江奔流。

在這“大江奔流”的現實世界，那些總是在舒適區中溫水煮青蛙的人，終究會被這個時代淘汰，一切不過是時間問題。

04

那么究竟該如何找到屬于自己的工作價值呢？我有幾點心得分享給大家。

1

要認清自己的需求，不要根據外界的評判來選擇一份工作。

你可以試著在紙上羅列出自己的短期計劃和中長期規劃，眼下的短期計劃，就是落實到每天的工作中，積少成多，估計一下每天的工作內容長期會給你帶來哪些磨礪。

再設置中長期的目標，即未來1-3年內工作能達成的情況。

比如選擇一份工作時，不可能一開始就賺很多的錢，但每天的工作內容是學有所用的，而工資也是基礎需求，可以在看重工作內容成長的同時，設定工資的成長計劃，這樣在做事的時候也會更加有動力，長此以往，自我增值必然伴隨著待遇的提升。

2

在足夠了解自己的基礎上展開職業規劃，然后問問那些對你足夠了解、且較為理性的人，請他們幫忙對你職業規劃給出評判和建議，比如“在你看來，我適合這樣做嗎”，或者集思廣益，完善計劃：“我這樣做是否有一些潛在的風險，你幫我一起考慮考慮。”

相信在周圍人的聲音中，不只有批評，也有鼓勵，你只會從這些不同的聲音中更加堅定和完善自己的選擇，這是別人左右不了的。

3

要知道人生并不是一次選擇定成敗的。選擇雖然要慎重，但也不要有太大壓力，給自己“非此即彼”的壓力反而會禁錮了自己。

其實尤其是工作，很多時候職業發展殊途同歸，在一個領域內做到了深耕，到了一個高度以后必然可以跟其他領域互通，你是精英自然會吸引同類。

所以不要以為人生只有幾次重大選擇，人是在無數次大小選擇中潛移默化地進步的。腳踏實地認真做好眼下的事情就好，不要急。

很喜歡茨威格在《斷頭皇后》里一句話：那時候她太年輕，不知道命運贈予的禮物早已標好了價格。不要在該奮斗的年紀選擇安逸，年輕就是要沖呀。

楊小米：自媒體【遇見小mi】創始人，《行動變現》一書作者，心理學科班出身，定居在上海的山東人，3年從普通職員到市場總監，并創業，分享職場經驗和成長故事。

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