導(dǎo)讀日本神戶制鋼（KobeSteelLtd.下稱神鋼）管理層開始為這起嚴(yán)重的數(shù)據(jù)造假丑聞付出代價。新華社3月6日于東京報道稱，針對公司向數(shù)百家客戶提供數(shù)據(jù)經(jīng)造假....

日本神戶制鋼（Kobe Steel Ltd.下稱神鋼）管理層開始為這起嚴(yán)重的數(shù)據(jù)造假丑聞付出代價。

新華社3月6日于東京報道稱，針對公司向數(shù)百家客戶提供數(shù)據(jù)經(jīng)造假的貨物的丑聞，神鋼董事長、CEO兼社長川崎博（Hiroya Kawasaki），神鋼執(zhí)行副總裁、鋁銅事業(yè)部負(fù)責(zé)人Akira Kaneko決定引咎辭職。這兩位高管的年齡均為63周歲。

在當(dāng)日舉行的董事會會議上，上述兩位高管的辭職決定被臨時批準(zhǔn)。神鋼計劃于晚些時候公布關(guān)于調(diào)查數(shù)據(jù)造假行為的最終報告。

《日經(jīng)亞洲評論》援引知情人士消息報道稱，神鋼其他幾位高管也做出了辭職的決定。另有幾十位中層管理人員將面臨減薪、重新分配或其他裁決。川崎博將于今年6月退出董事會，接替人選仍在討論中。

3月5日，神鋼管理層審查了一份由負(fù)責(zé)調(diào)查質(zhì)量控制問題的獨(dú)立委員會出具的最終報告。該項(xiàng)審查原定于2017年12月進(jìn)行，隨后在公司自愿檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題后推遲到今年2月底，比預(yù)期晚了兩個月。

《日經(jīng)亞洲評論》表示，鑒于美國司法部的調(diào)查可能會為神鋼帶來刑事責(zé)任，該公司不會在3月6日的新聞發(fā)布會上公布這份報告。但會根據(jù)報告公布一些包括導(dǎo)致丑聞的根源和預(yù)防措施在內(nèi)的細(xì)節(jié)。

2017年10月8日，日本第三大鋼企神鋼承認(rèn)造假已逾十年，受波及的企業(yè)名單在短短一周內(nèi)從最初的200家擴(kuò)大到500多家，涉及汽車、公共交通、航天航空、防衛(wèi)、電子IT、能源等多個領(lǐng)域，重挫日本制造業(yè)聲譽(yù)。

雖然神鋼確認(rèn)八成客戶不存在安全問題，但該公司的信譽(yù)已跌至“冰點(diǎn)”，旗下公司再次被取消了作為工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)的“日本工業(yè)規(guī)格”（JIS）認(rèn)證。

事件發(fā)生后，神鋼執(zhí)行副總裁梅原尚人（Naoto Umehara）表示，工廠“有對于完成出貨目標(biāo)的壓力”，否認(rèn)存在來自總部上層的違規(guī)指示。川崎博否認(rèn)這是“公司文化”。隨后，多名神鋼前雇員透露稱，公司內(nèi)部流傳下來的備忘錄，詳細(xì)說明了如何實(shí)施欺騙行為，標(biāo)注了產(chǎn)品偏離合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)而不引起外界注意的“安全”范圍。

2017年12月，神鋼首次承認(rèn)，公司高層對數(shù)據(jù)造假事件知情。受神鋼委托的外部調(diào)查員對該公司職員瀆職行為進(jìn)行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，銅、鋁事業(yè)部的高管對部分?jǐn)?shù)據(jù)造假行為知情。三位瀆職高管所屬的銅、鋁事業(yè)部是神鋼造假事件的“中心地帶”，均被撤職并降級。

川崎博于2013年起擔(dān)任神鋼CEO一職。這并不是其在任期間發(fā)生的第一起丑聞。早在2016年，神鋼旗下神鋼線材不銹鋼有限公司（Kobe Steel affiliate Shinko Wire Stainless）出現(xiàn)了質(zhì)量控制問題，隨即該公司失去了鋼絲產(chǎn)品（用于制造彈簧）的“日本工業(yè)規(guī)格”（JIS）認(rèn)證。

神鋼因此成為日本首個連續(xù)兩年被撤銷JIS認(rèn)證的公司。日本鋁業(yè)協(xié)會此前表示，在神鋼的數(shù)據(jù)造假丑聞曝光后，該協(xié)會或正考慮制定全行業(yè)的質(zhì)量保證準(zhǔn)則。