導讀近日，一張來自國美的《關于違反員工行為規(guī)范的處罰通報》截圖在網(wǎng)上流傳，并登上微博熱搜，上班刷視頻、聽音樂即被通報批評是否合理引發(fā)網(wǎng)友熱議。刷視頻、聽音樂、購....

近日，一張來自國美的《關于違反員工行為規(guī)范的處罰通報》截圖在網(wǎng)上流傳，并登上微博熱搜，上班刷視頻、聽音樂即被通報批評是否合理引發(fā)網(wǎng)友熱議。

刷視頻、聽音樂、購物、點外賣……員工的一系列摸魚行為，都通過各平臺流量的使用情況，清晰地展現(xiàn)了出來。

根據(jù)《員工行為規(guī)范及辦公場所管理標準》中相關規(guī)定，予以警告處罰，部分外包員工予以清退。文件稱，對于其中10名非外包員工，給予公司全員警告并行政處罰2分；對于外包人員，做清場處理，不得二次外包駐場。

國美回應：

被通報人員“過度摸魚劃水”

國美11月17日通過其官方微信公眾號發(fā)布《國美控股集團關于內(nèi)部處罰通報的聲明》，表示公示前已和員工確認，將追責外泄者。

國美控股集團在聲明中稱，根據(jù)其《員工行為規(guī)范及辦公場所管理標準》，不提倡在工作時間內(nèi)在辦公區(qū)域從事與工作無關之事，集團也多次組織廣大員工學習相關行為規(guī)范及規(guī)章制度。

“國美崇尚奮斗精神和切實行動，對于工作中的‘摸魚’‘躺平’苗頭保持警覺、防微杜漸，不斷勉勵公司與全體同事，聚焦目標、珍惜時間、善用資源，以不懈奮斗催生成長進步。”

在這一份聲明中，國美控股集團還表示，其高度關注內(nèi)部通報違規(guī)外泄情況，將按公司保密規(guī)定予以追責。

公司監(jiān)視員工，

早已成為公開的秘密

其實很多公司后臺都可以監(jiān)控你的聊天記錄的，特別是大公司。所以有挺多人，上班都不登陸私人微信的。

公司電腦的后臺軟件還直接監(jiān)控你的使用情況，例如鍵盤敲擊次數(shù)、鼠標點擊次數(shù)、瀏覽的網(wǎng)址……

2020年3月份某設計院，以監(jiān)控沒有拍到設計師下班出公司，考勤存在虛假行為將其開除。

在“職場監(jiān)控”這個產(chǎn)業(yè)鏈上，它常常化名為其它名字，比如“公司網(wǎng)絡安全管理”“上網(wǎng)行為管理軟件”等等。以此作為關鍵詞搜索，你就會發(fā)現(xiàn)，看似總窩在辦公室里的老板，其實他的樂趣有多豐富。

不少公司，尤其是互聯(lián)網(wǎng)大廠們對于員工摸魚行為其實早就心知肚明。為此，部分企業(yè)還特意搞了一些“溫柔”舉措來 反擊。

比如360公司就曾推出一款內(nèi)部“如廁神器”，它可以讓全公司共享員工蹲坑時間，一鍵拉屎、公開透明。

又比如網(wǎng)易直接屏蔽源頭，一招精準打擊，簡單又粗暴，愛了愛了。

因此，當蹲坑變得不再容易，高端一點的打工人摸魚玩家大多數(shù)都會將場所放在 領導的眼皮子底下，這個傳說中最危險也最安全的地方。

2020年底，亞馬遜被曝使用GPS、腕帶、熱像儀、安全攝像頭等科技工具，監(jiān)視物流倉庫和門店員工的工作狀態(tài)；

近年來，有不少科技公司開始往員工的體內(nèi)植入微型芯片，員工可以使用芯片刷卡打飯，但公司同時也掌握了員工的行蹤數(shù)據(jù)，想要監(jiān)視員工易如反掌；

去年，南京一家環(huán)衛(wèi)公司給建鄴區(qū)的環(huán)衛(wèi)工配發(fā)了智能手環(huán)，環(huán)衛(wèi)工人一旦休息超過20分鐘，該智能手環(huán)就會自動“報警”，發(fā)出語音提醒他們繼續(xù)工作……

其實，摸魚是打工人的本能。

“摸魚”的原本含義是指在水中捉魚，也指渾水摸魚，意指 乘混亂時私自撈取利益。

現(xiàn)多用在上班族之間，指上班時間偷懶，不認真工作。

或是在上班時間做與工作無關的事、為湊齊八小時工作時間，早早做好準備等著下班。

無論是員工還是老板，其實都不否認，摸魚是人性，適當摸魚，無傷大雅。

員工為什么會摸魚，一是他的工作量不飽和，二是因為每個人都有拖延癥，如果deadline不是迫在眉睫，很多員工就會先摸一會兒魚，然后推進一點工作，到最后發(fā)現(xiàn)時間來不及了就開始加班。

一個有智慧的管理者一定是順應人性的、結果導向的。我不贊同那種在廁所安計時器、屏蔽網(wǎng)絡防追劇的“防摸魚辦法”，因為大部分工作，并不像流水線工人一樣，不動腦子擰螺絲就行，而是需要思考，需要創(chuàng)造力，這些方法就是純粹把人當工具了

如果用太生硬的方法阻止員工摸魚，會讓員工心里不舒服，帶著抵觸情緒工作，這對工作沒什么好處。

小伙伴們，你們?nèi)绾慰创@件事情呢？

上班可以刷視頻，聽音樂嗎？

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