現(xiàn)在有很多年輕人的心理狀態(tài)都比較敏感，無法接受別人的指責(zé)與批評(píng)，一旦有人去批評(píng)或是指責(zé)他們，這時(shí)他們的心情就會(huì)瞬間跌落低谷，這種心理狀況也被稱為“玻璃心”。

如果是在平時(shí)日常生活中還好，但當(dāng)邁入職場后，要是還有玻璃心的話，那將對(duì)自己的職場發(fā)展帶來很不好的影響，說難聽點(diǎn)可能一輩子都很難在職場中做出一番成就。

擁有玻璃心的員工，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)，可能會(huì)直接當(dāng)面跟領(lǐng)導(dǎo)反駁，比如領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)了他，他會(huì)這么反駁：“你干嘛兇我啊，我長這么大，從來沒被別人這么說過，你以為你是誰啊？”

之前在公司就遇到過這樣一位有玻璃心的女同事，當(dāng)時(shí)由于她沒有完成領(lǐng)導(dǎo)給她布置的任務(wù)，回去后被領(lǐng)導(dǎo)稍微批評(píng)了幾句，然后她直接就跳起來跟領(lǐng)導(dǎo)吵起來了。

我覺得領(lǐng)導(dǎo)也沒有說什么過分的話，只是就事論事而已，由于當(dāng)時(shí)我也是初入職場，遇到這種情況也不知道該咋辦，只能看著他們?cè)谀抢锍常膊桓胰ゲ迨诌@件事。

他們吵了一會(huì)后就停下了，到了第二天一切又都恢復(fù)了正常，其實(shí)那時(shí)我就覺得這位女同事的內(nèi)心太脆弱了，也擔(dān)心她不收收自己的玻璃心，對(duì)她以后的事業(yè)發(fā)展沒好處。

畢竟領(lǐng)導(dǎo)也是給公司打工，他的職責(zé)就是管理員工，監(jiān)督員工的工作狀況，如果他手底下的員工出了問題，那么他的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)狠狠指責(zé)他，甚至?xí)苯影阉o換掉。

該怎么收起自己的玻璃心呢？接下來我將分三點(diǎn)來跟大家詳細(xì)說一下。

一.正視領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與指責(zé)

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)我時(shí)，我們要明確一件事情，那就是他為什么要指責(zé)我們？是他吃飽了沒事找事，還是真的是我們哪里做得不好，他才會(huì)指責(zé)我們？

我想不會(huì)有多少領(lǐng)導(dǎo)會(huì)沒事找你的事吧？一般大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)你，肯定是你有哪里做得不好，遇到這種情況一定要先正式領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與指責(zé)，而不是一味地逃避，覺得自己沒有做錯(cuò)。

領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)你是為了什么？僅僅是為了發(fā)泄一下自己的怒氣而已？

不，他是想要通過批評(píng)與指責(zé)你，讓你意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，希望你能改正，以后不再犯同樣的錯(cuò)誤，是為了你好。

當(dāng)然也有一小部分領(lǐng)導(dǎo)就是想挑你的刺，可能你在哪里得罪了他們，確實(shí)不是你的錯(cuò)，那對(duì)于這樣的情況，你可以選擇反抗，但也僅限于“有理”的反抗，而不是跟他大吵大鬧！

職場就是一個(gè)小江湖，你會(huì)接觸到各色各樣的人，不同性格的同事與領(lǐng)導(dǎo)，你要學(xué)會(huì)與他們磨合，敢于接受那些善意的指責(zé)與批評(píng)，這樣才有利于你今后的事業(yè)發(fā)展。

二.玻璃心若不除，人生路就很短

擁有玻璃心并不可怕，可怕的是不懂如何收起和克服玻璃心，玻璃心若一直存在，將會(huì)大大縮短我們的人生路，導(dǎo)致我們無法成長，也難以做出成就。

假如你正在壯志躊躇地做一件事，這時(shí)突然有個(gè)人出來說別做了，這個(gè)不適合你，如果你此時(shí)玻璃心未克服，你很可能會(huì)就此放棄，之前所付出的努力全部化為泡影。

你以為玻璃心只會(huì)影響職場發(fā)展嗎？在感情上，玻璃心帶來的不利影響也很大，可能愛人隨便說你兩句，就觸及到你脆弱的心靈，輕一點(diǎn)你們可能發(fā)生冷戰(zhàn)或爭吵，重一點(diǎn)會(huì)導(dǎo)致感情徹底裂！

玻璃心就像如我們前進(jìn)過程中的絆腳石，你本來走得好好地，然后有人出來觸及這塊“玻璃”，然后你咣的一下就摔倒了，而且這種摔倒往往是起不來的那種！

但凡那些有所成就之人，無論遇到何事都淡定自若，從來不會(huì)太在意別人對(duì)他們的看法，他們覺得都無所謂，隨別人說去，左耳進(jìn)右耳出。

其實(shí)我之前也有過玻璃心，因?yàn)閺男〉酱鬅o論是在家里還是學(xué)校，都受到大家的百般呵護(hù)，很少有人指責(zé)和批評(píng)我，所以邁入社會(huì)后遇到別人指責(zé)，多少心里會(huì)有些落差感。

但經(jīng)過一段時(shí)間的磨練后，別人指責(zé)和批評(píng)我，可能當(dāng)時(shí)我心里會(huì)有點(diǎn)難受，但很快就會(huì)看開，回去后好好反省一下自己，心情很快就釋然了。

三.多思考，多學(xué)習(xí)

遇到事情一定不要沖動(dòng)，要多去思考，還要學(xué)會(huì)站在對(duì)方的角度去思考，假如你是領(lǐng)導(dǎo)，你管理的員工沒有完成任務(wù)，你會(huì)批評(píng)他嗎？

當(dāng)我們能做到換位思考后，那我們的格局就又提升了一個(gè)層級(jí)，格局每提升一個(gè)層級(jí)，你的心靈之路會(huì)越來越寬敞，不管遇到什么事也越能看得開，放得下。

但在學(xué)會(huì)換位思考之前，我們要做的是多去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是打開我們思維的鑰匙，同時(shí)是我們?nèi)松缆飞系囊晃粡?qiáng)有力的幫手。

我們既要學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的東西，同時(shí)也需要適當(dāng)?shù)乜匆豢措u湯，但是剛開始不建議大家看太多的雞湯，因?yàn)槟愕乃季S沒有打開的話，雞湯看多了會(huì)麻痹自己，反而不利于成長。

當(dāng)思維徹底打開后，再去看看雞湯，你會(huì)發(fā)現(xiàn)雞湯中蘊(yùn)含著很多的人生哲理，總之當(dāng)你到了那個(gè)階段后，一切都會(huì)明白的。

總結(jié)：

想要克服玻璃心其實(shí)并不困難，主要看你敢不敢去改變自己，如果你總是刻意逃避，不敢去直視別人的批評(píng)與指責(zé)，也不愿去學(xué)習(xí)，不愿接觸新的事物，那么玻璃心就很難克服，如果你決定要改變自己，開始學(xué)習(xí)與思考，提升自身的價(jià)值，那么玻璃心對(duì)你而言，反而會(huì)成為你成長道路上的墊腳石。任何事物都有兩面，好的可能會(huì)變壞，壞的可能會(huì)變好，就看你怎么做了。

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