當前位置:首頁>職場>春節給同事送禮送什么(春節給領導送禮全攻略)
發布時間:2024-01-24閱讀(11)
一、怎么看待給領導送禮這一行為,下面我們就來說一說關于春節給同事送禮送什么?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

春節給同事送禮送什么
一、怎么看待給領導送禮這一行為
中國自古是禮儀之邦,“禮”文化源遠流長,甚至可以追溯到商周時期,不僅人與人之間相互送禮表達感情,單位與單位之間,甚至國與國之間也互贈禮品。
很多人錯誤地認為,送禮等于貪污腐敗,送禮是一件見不得人的事情。其實這個觀念是錯誤的。
送禮的本質是什么?隨著社會發展生活水平的提高,工資收入的提高,禮物不再像從前那樣稀罕。更多的時候,送禮表達的是一種情感,領導不缺你那點禮物。
送禮給領導的本質是送情感,是表達一種靠攏的姿態,是站隊的需要。
破掉心理障礙,禮尚往來是人之常情,沒必要把送禮想成拍馬屁,或者“行賄”。
送禮重要嗎?二、要不要去送禮?
在單位里是不是一定要給領導送禮? 不一定!
要看單位的風氣單位里如果大家都送,我勸你也送。
要看領導的脾氣不是所有領導都喜歡收禮,有的領導收了禮,思想上會有負擔,會有一種負債心理。 所以,有些領導可能會拒絕。或者找機會回你一點禮物,來減少自己的負債感。如果是第一種領導,我勸你就不要送了。
要看個人追求如果內心非常抵觸這種行為,也不想花心思和領導打交道。進單位只想“混日子”,那我覺得你沒有必要送。
三、如果要送禮給領導,怎么樣去送禮?
克服“社交”恐懼癥,有些人見到領導就會一種莫名的“恐懼感”,領導與自己說話,頭腦發白語無倫次,也想去給領導送禮,但是總是憂心忡忡,害怕如果領導不收怎么辦。送禮之前首先要克服的就是自己的心理障礙。
出差回來,“人人有賞”的禮物,大大方方送到領導辦公室,不用擔心被人懷疑“司馬昭之心”。
領導過生日,同事們都在送生日禮物,你也理所應當的送到辦公室。
求他辦事,加深情感的禮物最好送到家里,一是免得領導還得搬運一次,二是家里的氛圍有利于更深的溝通。
對于領導,私下的時候,在心里面就不要把他當領導來看,他就是一個你的長輩,對待長輩該怎么樣,對待領導就怎么樣。
四、送禮送什么?
可以根據領導喜好、需求,個性化定制:選擇禮品見情商,投其所好很重要
比如領導喜歡書法,就送一副某某書法協會求來的墨寶(不要送名畫);
比如領導是女的,就送一套好一點的化妝品;
比如領導家里剛生了小孩,就送點母嬰用品,等等。
實在不知道該送什么,那就“送禮三件寶”:煙、酒、茶。
領導基本都喝茶,所以茶和茶具非常適合。
領導每天都簽字,所以鋼筆之類的簽字筆簡直是絕配。
最保險的禮品——煙酒保險且可以有新意的禮品——茶還可以送茶具!
而茶具上面可以發揮的空間,真的非常的大。
如果你上司是喜歡飲茶,喜歡把玩茶具的類型,那么就可以投其所好,平時送個小茶杯,蓋碗,茶壺啥的。不貴,上司接受起來沒有負擔,而且他可能會非常喜歡。
注意:選擇不會給領導帶來麻煩的禮品,現金、名貴手表、奢侈品對你來說購買壓力過重,領導也會心生忌憚。
平時聯絡感情送點土特產,領導的家鄉小吃什么的,逢特殊日子或有求與領導時,送點有品位的非消耗品。
好馬配好鞍,好禮要包裝禮品贈送時最好有包裝,除非太大或者特殊原因不能包裝。一表示你細心認真,二避免給人俗氣的感覺,三可以使禮品更有藝術性,四可以增加禮品神秘感,領導會想“小伙子挺尊重我的”。去掉價格標簽,因為價格標簽在許多場合會帶來不好的禮儀和情感效應。
五、怎么把禮送出去?
總原則是:越少人知道越好。能自己去送,不多人去送。能晚上去送,不白天去送 能去家里送,不在單位送 能自己去送,不托人去送。
去送的時候盡量表現自然,把領導當長輩、前輩,實在不知道該怎么說話,就簡單點:感謝 祝福。想不露痕跡地送一些禮物,消除領導的戒備心,“第三者”的作用很大,如老人、孩子、伴侶。
比如:我父親聽說您老家也是湖南,這次特意帶回來這些XXX,讓我務必帶給您及家人嘗嘗家鄉xxx的味道。
六、如果被拒絕了是不是太丟人了?
在職場上,不要把自己看的太重,更不要在自己內心自導自演一出大戲,覺得好丟人,“社會性死亡了”。
有“社死恐懼癥”的人,都是把自己看的太重了。 自己堂堂正正的有什么好丟人的,真要不好意思,也不該是自己感到不好意思。
因為自己的“禮”數已經到位了。
社會學家認為禮物交換之所以能夠持續,是因為送禮總會產生回禮,回禮又是新一輪送禮的開始,這樣不斷反復循環,將人們納入禮物交換之中。
關系就在一來二去中得到升華,不會送禮,哪來的好人脈呢?
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