導(dǎo)讀#職場(chǎng)真實(shí)故事計(jì)劃#，下面我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)于職場(chǎng)潛規(guī)則同事的表現(xiàn)?我們一起去了解并探討一下這個(gè)問(wèn)題吧!職場(chǎng)潛規(guī)則同事的表現(xiàn)#職場(chǎng)真實(shí)故事計(jì)劃#必須承認(rèn)，成年....

#職場(chǎng)真實(shí)故事計(jì)劃#，下面我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)于職場(chǎng)潛規(guī)則同事的表現(xiàn)?我們一起去了解并探討一下這個(gè)問(wèn)題吧!

職場(chǎng)潛規(guī)則同事的表現(xiàn)

#職場(chǎng)真實(shí)故事計(jì)劃#

必須承認(rèn)，成年人之間的交往，無(wú)法在言語(yǔ)上完全杜絕和性有關(guān)的話(huà)題。這當(dāng)然不是在說(shuō)你要和所有人都露骨地談性，但想活在真空中，制止周?chē)苏劊瑤缀醪豢赡堋Ｓ绕涫怯行┤澏巫又皇屈c(diǎn)到為止，目的就是為了活躍下氣氛。如果對(duì)此反應(yīng)過(guò)激，確實(shí)會(huì)顯得太敏感、不合群。

不過(guò)要注意，我們這里說(shuō)的葷段子，和性騷擾有著本質(zhì)區(qū)別。性騷擾是以侵犯為目的，至于“是否構(gòu)成侵犯”，這件事不由對(duì)方?jīng)Q定，而是由你的感受決定。如果對(duì)方是在私下場(chǎng)合，一對(duì)一和你開(kāi)黃腔，并且尺度很大，比如動(dòng)作神態(tài)猥瑣、帶有明顯的性暗示，你一定要立刻告訴對(duì)方“我現(xiàn)在感覺(jué)到被冒犯，請(qǐng)你立刻停止”。如果情節(jié)更加嚴(yán)重，你還要保留重要證據(jù)，比如網(wǎng)絡(luò)聊天記錄等，供舉報(bào)職場(chǎng)性騷擾用。

面對(duì)職場(chǎng)葷段子，最不明智的三種處理方式是：絕塵而去、高度配合、爭(zhēng)得面紅耳赤。段子就是段子，哈哈一笑就過(guò)去了，不必認(rèn)真。這三種處理方式，其實(shí)都是“認(rèn)真”另外的表現(xiàn)形式。尤其是后兩種，不僅會(huì)拉低自己的品位，更容易正中對(duì)方下懷——他講葷段子，也許就是期待你給出這種反應(yīng)。

如果同事當(dāng)眾講葷段子，針對(duì)的又不是你，建議剛?cè)肼殘?chǎng)的你可以保持沉默、不接茬。比如，在飯局上，低頭默默吃菜就好；在辦公室，你可以轉(zhuǎn)移視線，去看電腦，或者是去拿個(gè)東西。換個(gè)角度想想，在可承受的范圍內(nèi)，聽(tīng)自己不愿意聽(tīng)的話(huà)題，也是年輕人社會(huì)化必經(jīng)的過(guò)程。

如果對(duì)方講的葷段子，一定要你給出反應(yīng)，或者言語(yǔ)污穢已經(jīng)碰觸到你的底線，你可以發(fā)起求助。一個(gè)辦公室里總有一些熱心腸、樂(lè)于助人的好前輩，你最好選擇一位年紀(jì)稍長(zhǎng)的大姐發(fā)起求助——同為女性，她一定更懂你的尷尬處境。你可以直接半撒嬌的語(yǔ)氣跟大姐說(shuō)：xx姐你看啊，這個(gè)人怎么能開(kāi)這種玩笑呢！你快幫我收拾他！”這樣說(shuō)完，大姐一定會(huì)出面幫你緩和氣氛。

解決了當(dāng)場(chǎng)的問(wèn)題之后，記得私下去感謝大姐，并向她尋求日后的庇護(hù)。你可以這樣說(shuō)：“xx姐，你看xxx經(jīng)常說(shuō)些葷段子。我有的時(shí)候真的覺(jué)得挺尷尬的，也不太知道該怎么辦。如果下次他再開(kāi)我的玩笑，您能不能請(qǐng)您幫幫我呀？”這樣一來(lái)，下次遇到類(lèi)似的情況，可能都不需要你發(fā)出眼神求助，她也會(huì)幫你渡過(guò)難堪。

如果你實(shí)在找不到人求助，可以采取夸張、甚至戲劇化的反應(yīng)來(lái)表達(dá)不滿(mǎn)。比如我認(rèn)識(shí)的一位女性，一遇到自己的男老板說(shuō)葷段子，她都會(huì)很夸張地捂起耳朵，刻意地拗著港臺(tái)腔說(shuō)：“天吶在說(shuō)什么東西呀，我不聽(tīng)，不要臟了我的耳朵。”事實(shí)上，這種帶有漫畫(huà)人物色彩的表現(xiàn)，往往具有喜劇效果。越戲劇、越夸張，越不會(huì)惹人反感。要知道，說(shuō)葷段子的人，一部分動(dòng)機(jī)就是為了哄堂大笑，你幫他提前達(dá)到效果，他后面的話(huà)也可以不必再說(shuō)了。

想要完全避免是不太現(xiàn)實(shí)的，不如以平常心去對(duì)待。觀察其它同事是怎么回應(yīng)的，如果可以保持沉默就不用發(fā)聲 ，如果非要你表態(tài)你就像其它同事回應(yīng)下

試試下面三種處理方法1，故意不接話(huà)，保持尷尬的沉默，別人問(wèn)起假裝自己剛剛走神了；2，故意轉(zhuǎn)移話(huà)題（轉(zhuǎn)移到一個(gè)完全不相關(guān)的話(huà)題上用來(lái)表達(dá) I don’t care 比如唉，說(shuō)到這個(gè)你們覺(jué)得這次特朗普和拜登誰(shuí)會(huì)贏？或者突然轉(zhuǎn)向另一個(gè)同事你上次說(shuō)的包包哪里買(mǎi)的？）3，呵呵兩下（不是笑，而是說(shuō)呵呵兩個(gè)字）并且拌以翻白眼死魚(yú)眼撅嘴巴等奇怪面部表情。總體來(lái)說(shuō)，掌握一條，不要笑，也不要臉紅、生氣、害羞、難堪等，控制住，臉上不要有任何表情，以傳達(dá)漠不關(guān)心、段子很冷、一點(diǎn)不好笑、不高明、冷場(chǎng)等來(lái)進(jìn)行嘲諷和鄙視的降維打擊～

最后提醒一句，人和人之間能否舒適地交往，重點(diǎn)取決于分寸感的把握。但分寸感并不是一個(gè)固定不變的數(shù)值，而是需要在交往中彼此提醒，不斷調(diào)試。當(dāng)你用以上方法，打斷對(duì)方葷段子的次數(shù)多了，久而久之，大家也就不會(huì)在你面前再說(shuō)類(lèi)似的話(huà)題了。