導(dǎo)讀圖：聯(lián)合利華2023秋招面試截屏在新冠疫情及大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響下，知名企業(yè)紛紛利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行智能化招聘，AI面試、測評(píng)、Saas系統(tǒng)工具等線上工具開展校園....

圖：聯(lián)合利華2023秋招面試截屏

在新冠疫情及大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響下，知名企業(yè)紛紛利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行智能化招聘， AI面試、測評(píng)、Saas系統(tǒng)工具等線上工具開展校園招聘，AI技術(shù)應(yīng)用在了招聘初篩階段，如基礎(chǔ)信息和必備能力的初篩。

來看看互聯(lián)網(wǎng)uu們對(duì)AI面試的評(píng)價(jià)

AI面總結(jié)起來大概就是：界面顯示一個(gè)看起來僵硬的人物形象，然后用機(jī)器合成聲音問一些預(yù)先設(shè)定好的問題，全程給你錄音錄像。

AI面試流程

AI面試題目

AI面試的題目一般就是企業(yè)在結(jié)構(gòu)面中的常考題目，比如自我介紹，為什么選擇我們公司，為什么選擇這個(gè)崗位，三年規(guī)劃，優(yōu)缺點(diǎn)，為什么離職等，包括行為性問題，智能性問題，意愿性問題，背景性問題等。

在校招中，AI面試的問題框架基本逃不脫【寶潔八大問】和【萬科十九問】，大家都可以按照這些進(jìn)行準(zhǔn)備。

說一說你在工作或?qū)W習(xí)上，最大的成就,你是怎么得到的,說明具體例子；你從零開始學(xué)習(xí)的技能，怎么學(xué)的，難點(diǎn)是什么，怎么攻克的？

-2022光大銀行AI面試真題

答題思路：使用 STAR 法則進(jìn)行分析梳理，挖掘閃光點(diǎn)。你最大的成就的舉例，往往展現(xiàn)了你的價(jià)值觀。因此在回答時(shí)思考你的價(jià)值觀和背后的品質(zhì)，并嘗試突出它們。想了解你從0學(xué)習(xí)技能的過程，需要證明你的學(xué)習(xí)能力，在回答時(shí)，一定要對(duì)事件中的具體行為、想法和感受、結(jié)果進(jìn)行闡述，避免一般化和通常化的回答。

為什么選擇蒙牛，對(duì)蒙牛有什么了解；為什么選擇所學(xué)專業(yè)，認(rèn)為這對(duì)自己的崗位有什么幫助；

-2022蒙牛AI面試真題

答題思路：可從對(duì)行業(yè)的了解、對(duì)公司的認(rèn)同、對(duì)職業(yè)的熱愛方面表述;面試過程中的很多題目，本就沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案, HR根據(jù)你的回答來判斷你，是否適應(yīng)公司的發(fā)展，回答方向可以對(duì)方展示自己有系統(tǒng)化的知識(shí)體系和擅長能力，學(xué)習(xí)能力等

請(qǐng)問，你選擇加入可口可樂的原因是什么?

-可口可樂2022AI面試真題

答題思路：考查對(duì)應(yīng)聘公司的認(rèn)知，可從公司、崗位、認(rèn)知三個(gè)層面進(jìn)行闡述。

AI面試攻略

1. 善用STAR法則

把你的答案拆分成四個(gè)部分——

S（Situation）情境

T（Task）任務(wù)

A（Action）行為

R（Result）結(jié)果

用這種方法做出的回答可以涵括各個(gè)基礎(chǔ)面向，校招的基本問題框架也建議提前準(zhǔn)備

2. 回答時(shí)適當(dāng)放慢語速

盡量使用普通話，通常AI視頻面試，都會(huì)語音識(shí)別，后臺(tái)HR會(huì)可能會(huì)采用文字識(shí)別增加效率，如果你的語速過快或者有方言，可能識(shí)別率會(huì)比較低，影響得分。

注意AI捕捉的的4點(diǎn)要素：語速，連貫性，音量，語音語調(diào)（建議抑揚(yáng)頓挫）。

3. 保持表情自然，語氣平穩(wěn)

Al面試與真人面試最大的區(qū)別在于，Al通過算法來“理解”情緒。由于AI對(duì)人類微表情的分析以表情數(shù)據(jù)庫為依托，的確容易造成“誤判”。

所以要求求職者在參加Al面試時(shí)，盡量保持表情和語氣的自然平穩(wěn)，不要因過多小動(dòng)作或語氣變化干擾AI的判斷。

截止目前

各家公司都已基本進(jìn)入測評(píng)階段

菌菌為大家準(zhǔn)備了

秋招互助小表單

大家可以在里面寫自己的投遞進(jìn)度

也可以提出自己想要了解的企業(yè)投遞進(jìn)度

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