導(dǎo)讀1、工作，不是你交朋友的地方，也不是培養(yǎng)你愛好的地方，更不是享受生活的地方，而是你拿錢辦事的地方，下面我們就來說一說關(guān)于工作10年總結(jié)出來的職場潛規(guī)則?我們....

1、工作，不是你交朋友的地方，也不是培養(yǎng)你愛好的地方，更不是享受生活的地方，而是你拿錢辦事的地方，下面我們就來說一說關(guān)于工作10年總結(jié)出來的職場潛規(guī)則?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

工作10年總結(jié)出來的職場潛規(guī)則

1、工作，不是你交朋友的地方，也不是培養(yǎng)你愛好的地方，更不是享受生活的地方，而是你拿錢辦事的地方。

2、不會不懂的東西，私下里去學(xué)。畢竟公司招你是為了解決問題的，而不是拿著工資來學(xué)習(xí)的。

3、剛進入一家公司，一定要警惕那些無緣無故的熱情和討好，多半他們是想拉攏你，選陣營站隊。因為熱情和善良的背后，總有目的。不要輕易站隊，不小心站錯隊很容易陷入被動局面。

4、職場就是江湖，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)對你來說都有用。有用關(guān)系上位的，有用顏值上位，有用能力上位，但最值得被尊重的是用能力上位的。

5、很多事情你搞不定，不是因為你能力不足，也不是因為你缺乏經(jīng)驗，而是因為你沒有足夠高的職務(wù)和足夠大的權(quán)利。

6、在職場是沒有真正朋友的，在金錢面前，沒有永遠的朋友，一切仁義道德都會崩塌。職場就是利益場，而且越靠近中心，利益斗爭就越激烈。如果你每天過得很舒坦，沒什么利益牽扯，不是你幸運，而是證明你還處于職場的最外圍。

7、無論在哪個公司，一定要讓自己有利用價值，只要能給別人提供價值，別人就不會孤立你。在公司里，如果你不能成為那個無可替代的人，那么你隨時會被取代，只是時間早晚的問題。努力讓自己在5年內(nèi)成為不可替代的人，就是別人做不到，你做到了，別人解決不了的問題，你一句話就可以搞定。

8、在大公司里，匯報比能干更重要。老板不可能天天盯著你，他不會知道誰有能力，誰付出了多少，所以匯報成了他了解你的重要途徑之一。要學(xué)會多跟領(lǐng)導(dǎo)主動匯報你的成績以及工作進展。不要覺得成績小，不好意思匯報，領(lǐng)導(dǎo)要的不是你的成績，而是對你隨時隨地的掌控與了解。

9、領(lǐng)導(dǎo)永遠是對的，對于領(lǐng)導(dǎo)的工作安排只有執(zhí)行，即使領(lǐng)導(dǎo)犯錯，不要當面揭穿，只要不影響大局，裝聾作啞是最好的選擇。

10、為了防止自己背鍋，領(lǐng)導(dǎo)安排你做的任何不符合規(guī)定的事情，都要留下一手證據(jù)，電話錄音、微信聊天記錄都要小心保存下來。

11、別人抬舉你，吹捧你或給你送禮并不是因為你有多優(yōu)秀，而是看中你手上的資源和權(quán)利，一旦離開這家公司或平臺也許你什么都不是，所謂人走茶涼。所有的人脈都是表象。想要和老板做朋友，必須擁有同等的財富和同頻的智慧。

12、跟公司/老板只談錢，不談感情，更不要談前途，這是對自己智商最起碼的尊重。

13、在公司里，永遠不要跟別人透露自己的底牌，尤其是自己走過的捷徑，以及自己不光彩的過去。

14、公司里，如果有人開始詆毀你，那么說明了兩件事：你的強大和他們的不安。而且你強大的程度，和他們詆毀你的程度成正相關(guān)的線性關(guān)系。

15、你要知道，有些工作做不好，并不一定都是你的問題?；蛟S有些工作本身就有問題，再或許有些工作的分工就有問題。

16、無論多忙，都會抽空讀書學(xué)習(xí)的人，比一般人更容易獲得晉升機會。因為讀書可以改變你的思維，思維改變了，行為才會改變，行為改變了，結(jié)果才會隨之改變。

17、公司組織的聚餐，能去就去，不是為了吃什么，而是不去的話你就會成為眾矢之的，這時候無論你犯多小的錯誤都會被大家放大一百倍。

18、有時候你賺不到錢，并不是因為你不夠努力，而是行業(yè)的天花板已經(jīng)被定死，任憑你再怎么折騰，也無法突破。所以選擇行業(yè)時，要選擇那些有發(fā)展前景的朝陽行業(yè)。

19、在職場，良好的形象及高情商很多時候比所謂的能力還要重用。

20、在職場即使取得再大成績和賺了很多錢，也要保持低調(diào)和謙虛，因為沒有人希望你真正比他們過得好。