導(dǎo)讀公務(wù)員是一份令人羨慕的職業(yè)，不僅編制穩(wěn)定，而且福利待遇特別好，各種補(bǔ)貼不斷，年底還有超豐厚的獎(jiǎng)金。在眾多福利中，有一項(xiàng)福利更是讓無(wú)數(shù)人流口水，那就是公積金。....

公務(wù)員是一份令人羨慕的職業(yè)，不僅編制穩(wěn)定，而且福利待遇特別好，各種補(bǔ)貼不斷，年底還有超豐厚的獎(jiǎng)金。在眾多福利中，有一項(xiàng)福利更是讓無(wú)數(shù)人流口水，那就是公積金。

公務(wù)員的公積金，在很多人看來(lái)是離奇地高，明明大家工資都是5000左右，但是我的公積金雙邊加起來(lái)只有500塊，而公務(wù)員卻可以達(dá)到4000多。這其中是哪里出了問(wèn)題？今天就來(lái)好好為大家分析一下公積金的問(wèn)題。

公務(wù)員按照最高比例繳納

公積金是有繳納比例的，一般是5%-12%，然后自己繳多少，單位再幫你繳多少。公務(wù)員基本都是按照12%的最高比例繳納，加上單位一起繳的，相當(dāng)于就是24%的比例了。而一般私企就不用說(shuō)了，基本都是按照最低的5%繳納，雙邊加起來(lái)也就只有10%，差距立刻就體現(xiàn)出來(lái)了。當(dāng)然也有人會(huì)提出疑問(wèn)，就算24%的比例，那也拿不到幾千啊？別急，接著看！

公務(wù)員還有補(bǔ)充公積金

經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，一般給公務(wù)員的福利待遇比較好，其中就包括了補(bǔ)充公積金。以江蘇地區(qū)公務(wù)員為例，補(bǔ)充公積金的比例可以達(dá)到30%左右，這樣一算就可以達(dá)到54%的比例了。

當(dāng)然了，補(bǔ)充公積金并非全國(guó)統(tǒng)一的，各地區(qū)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一樣，很多中西部地區(qū)是沒(méi)有這個(gè)福利的，所以不同地區(qū)，不同單位公務(wù)員公積金差距很大，大家如果想考公務(wù)員的，一定要提前了解清楚。

繳存基數(shù)不一樣

又有人會(huì)說(shuō)，即使加上補(bǔ)充公積金，那還是差一點(diǎn)啊？這時(shí)候，就要說(shuō)到繳存的問(wèn)題了。通俗來(lái)講，你的5千工資，那就是稅前工資，扣完五險(xiǎn)一金就沒(méi)剩多少了。而公務(wù)員的5千工資，那是稅后工資，是已經(jīng)扣完保險(xiǎn)和公積金，實(shí)實(shí)在在打到卡上的錢(qián)。再加上單位各種補(bǔ)貼福利等等，公務(wù)員的繳存基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止5000多。所以，不要懷疑公務(wù)員好幾千的公積金是看錯(cuò)了，人家按照規(guī)定，確確實(shí)實(shí)能拿這么多！

其實(shí)說(shuō)到底，并不是公務(wù)員公積金太高，只是一般私企繳納得太低，相比較之下才顯示出公務(wù)員“福利好”的特點(diǎn)。大家對(duì)公積金有什么看法呢？可以留言討論哦~