導讀在過去，大多數人一輩子就只有一份工作。但在如今的時代，一年中更換幾次工作都不足以為奇。那么，當你不喜歡當前的工作、并且想通過轉行跳槽來解決問題時，你是否清楚....

在過去，大多數人一輩子就只有一份工作。但在如今的時代，一年中更換幾次工作都不足以為奇。那么，當你不喜歡當前的工作、并且想通過轉行跳槽來解決問題時，你是否清楚地知道該怎么做？這篇文章原標題是The Ultimate Checklist for Anyone Considering a Career Switch，作者Deanna Pai想希望轉行跳槽的人，提供了三個階段、一共13條建議，希望對你有用。

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我們大多數人或多或少都曾幻想過辭掉現在的工作，然后轉行跳槽至全新的領域。

每次當你做Excel表格時，因為自身對細節的關注和自信，你可能會想自己是不是更擅長做策劃或執行相關的工作。開會的時候，你總是心不在焉，然后就想著放棄朝九晚五的生活，并開一家自己的面包甜品店。或者，你甚至經常偷偷在想，假如自己是一個醫生的話，一定是一名偉大的醫生。

如果在現在的工作中經受了不少的挫折或打擊的話，那有轉行從頭再來的想法，一定也不足為奇。

但在你的這些幻想之中，你可能忽略了一個事實，即轉行即有挑戰（可能你真的需要從頭再來），又有風險（到頭來你可能發現你還是不喜歡這個行業）。

我并不是想說，轉行就是一個壞主意。但如果真正決定轉行的話，那就一定要充分準備、全面調研。

首先，你應該要確認，你到底是不是想轉行，對此有沒有合理的理由。在這一方面，你可以通過以下建議來讓自己的過渡更加順利，同時保證在入職新的工作后自己不會后悔。

以下三個階段共13條建議，是計劃轉行跳槽之前必須要考慮的13件事，希望對你有所幫助。

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第1階段：為了改變，做足準備

1. 認真思考

轉行這個決定，不應該是你一時頭腦發熱而做出的沖動決定。

加拿大滑鐵盧大學（University of Waterloo）經濟學教授拉里·史密斯（Larry Smith）對此表示，“最常見的錯誤，是在面對令人不滿意的情況下，你選擇了沖動，而不是計劃。”

他還稱，“有時候，這個沖動只不過是想逃離這份工作或雇主；而有時候，這個沖動則是想轉行開啟全新的職業生涯。”

無論是哪種情況，這種決定通常都容易受情緒所驅動。在沒有認真調研和仔細思考的前提下，這種沖動的做法，實際上只會有讓你再次回到當前的不滿意狀態。

“在職業生涯道路上摸索的過程中，你會發現并喜歡比當前職業更好的職業。”史密斯教授說，“但你應該通過縝密的調研，才能讓自己開始喜歡它，而不能單純地憑感覺喜歡它。”

2. 評估當前的職業狀況

這條建議，并不是讓你去抱怨當前職業的不好，而是要去了解哪些因素讓你產生了動搖的想法。

通常情況下，“人們之所以喜歡某份工作，并不是因為這個工作本身，”著名職場作家凱瑞·哈南（Kerry Hannon）說，“而是因為這份工作可以讓你有商務旅行或繼續學習的機會，或者是因為你受到了該公司使命的影響。”

哈南建議，在工作中應該堅持寫書面總結，從而讓自己對所做工作有更大的成就感，當然也可以讓自己清晰地了解自己為什么不喜歡這份工作。

同時，因為有些人僅僅是因為覺得無聊才想要改變，所以不妨嘗試著再次喜歡這份工作。如果你能在當前工作中發現新的興趣點，你可能就不會再想要轉行了。

然而，如果你再怎么努力，都無法愛上這份工作的話，那就可以真的思考并開始尋找其他工作機會了。

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3. 確保自己有合理的理由

哪怕薪資待遇給到位，這也并不意味著你會對這份工作非常滿意，特別是需要經常加班到凌晨或者經常填報各種數據而頭痛的情況。

因此，你要問自己，自己之所以想轉行的最根本目的是什么？

如果你只是想單純地掙更多錢、提升自己地位或形象，或者讓自己有更多的安全感的話，史密斯教授提醒說，即便是轉行，也可能無法讓你在職場上更加幸福。

為了找到最適合自己的工作，史密斯教授建議事先問自己：“新的職業崗位中應該包含哪些具體的特征？”之所以要問這個問題，是因為“如果你回答的特征越模糊，你就越有可能在入職新的崗位后仍然不滿意。”史密斯教授說。

換句話說，除非有明確合理的原因來讓你做出轉行的決定，否則就不要離開當前的職位，不能因為想離開而選擇離開。

4. 財務上充分準備

“債務是我們的夢想殺手。”哈南說。在職業轉變過程中，通常最大的障礙都是因為錢。

你可能會因為經驗不足而轉行后收入比以前低，或者你可能會先讓自己接受再教育，或者如果你想創業的話，你更是直接沒有了穩定的收入來源。

哈南建議，再決定轉行之前，讓自己在財務方面做好充足的準備，保證在沒有收入的情況下也能繼續生活下去。

“你可以縮減哪方面的開支？你是否可以縮減自己的住房成本？”哈南說，“總之，無收入的情況下你能靠現有的儲蓄走得更遠，那就更好。”

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5. 認真做背景調查

一旦確定好自己將往哪個領域轉行后，那接下來就該開始做家庭作業了。調查了解該行業的入行標準，比如你是否需要一定的學歷或專業背景。

同時，你也可以跟該行業的專業人士咨詢交流。在交流過程中，“嘗試換位思考，看看你自己是否能勝任影子實習（job-shadow）。”哈南說。

你對這個新的行業了解越多（當然在這個行業中認識的人越多），那你就越有可能在這個行業中獲得新的工作機會。

第2階段：求職進行時

6. 換個角度看轉行

人們傾向于把職業生涯看作個人身份的核心部分，而改變自己的職業生涯，哪怕這的確是你想要做的，你也有相應的計劃，但它還是會讓你覺得無法抗拒。

與其把轉行看作是完全打破當前職業發展的行為，“倒不如把它看作是重新施展自己技能的機會。”哈南說，“你只不過是把自己的技能遷移至新的領域中而已，這并不是從頭再來。”

如果你能夠這樣想的話，你不僅不會害怕自己有轉行的想法，還甚至會助你大展身手，讓其他人看到你的技能和才華。

“認真思考你日常工作中的方方面面，”哈南建議，“我們工作中所做的幾乎所有事情，都可以用在不同的領域。”

某些特定的技能或經驗，比如項目管理或者寫作能力，即便是跨行業也是可以直接應用的。

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7. 不放棄任何機會

你如果決定轉行從底層做起的話，你可能會不得不接受一些入門級的崗位或臨時工作。

“如果可以入門的話，只要有一份工作就已經不錯了。如果你還不滿意的話，你還可以同時做一些副業，或者打一些零工。”哈南說，“這本來就是工作市場的本質，不要對臨時工作說不。”

這種方式，可以讓你輕松地進入這個行業。一旦有全職固定工作機會出現，你所處的位置就已經有了首發優勢。而在那之前，你相當于一直都在臥薪嘗膽，不斷地提升自己的技能和專業水平。

8. 用心發送每一份特別的簡歷

申請不同的崗位時，準備并提交不同的簡歷，聽起來要耗費大量的時間，但它同時也能增加你獲得面試的機會。

據職業教練、招聘者唐娜·珀得瑞爾（Donna Poudrier）稱，如今有許多公司在網申環節都借助了申請者追蹤系統，并且可以通過關鍵詞篩選過濾部分簡歷。

如果你的簡歷中沒有相應關鍵詞的話，那你的求職申請可能都無法被公司的人力資源負責人查看。

因此，最好的應對方案是，分析該崗位的職位描述，并將描述中的相關用詞更新至你的個人簡歷中。

“這就要求你在申請不同的崗位時，都要根據該崗位招聘要求而準備專門的個人簡歷。”珀得瑞爾說。

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9. 拓展人際交流網絡

不少人都認為，社交是一件非常痛苦的事情。但無論怎樣，我們都不能否定社交的有用性。

“你可以嘗試著跟這個崗位的其它人溝通，”哈南建議，“從最基本的信息溝通開始，慢慢建立彼此之間的關系。到最后，他們有可能會給你推薦工作機會。”

哪怕你不認識這個行業的人，你也可以毛遂自薦，主動地去結識這個領域里的人。你也可以多參加行業相關的各類活動，或者加入領英上的主題小組。

“全方面地利用自己的社交網絡，無論是朋友、校友還是網友，都不要錯過和他們溝通交流的機會。畢竟，你無法事先知道，到底誰可以為你介紹工作。”珀得瑞爾稱。

如果你實在覺得內斂的話，至少可以嘗試與家人和朋友溝通。跟他們聊聊你想轉行的想法，你會發現，知道你想轉行的人越多，你可能獲得的工作機會也就越多。

10. 厲兵秣馬，砥礪前行

在面試中，遇到最難的問題也可能是最普通的問題，即你可以做個自我介紹嗎？

珀得瑞爾稱，針對這個問題，“你必須要充分準備”，從而讓面試官看到你過去的工作經驗與當前的工作要求是匹配的。

首先，你要給自己編一個簡短連貫的故事。在故事中，一定要凸顯自己的核心優勢，同時適當提及你如何結合自己的優勢做好相關工作。

接下來，你就要把這個故事熟記于心。不斷地練習將這個故事，直到沒有一絲背誦的痕跡，聽起來非常自然流暢，大方得體。

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第3階段：成功駕馭全新職業生涯

11. 給自己設定新的目標

沒有人可以幫你規劃個人職業發展時間線。畢竟，只有自己知道你的長期目標是什么，清楚什么時候想退休，或者是否還要再勇闖一把，實現更高的人生里程碑。

一旦轉行成功開啟新的職業生涯后，你就應該再次回顧之前為自己設定的目標，并確認是否要進行相應的調整。

“我很喜歡寫日記，回顧自己這周完成了什么，有哪些做得好的，又有哪些做得不好的，接下來一周又準備做什么。通過這種復盤，可以認清自己的優缺點，從而不會覺得迷茫。”哈南表示。

通過復盤，你還能回顧并發現自己長時間下來所取得的進步和成就，從而會讓更加清晰地意識到自己的長期目標。比如說，如果你意識到你總是壓著截止日期完成各項工作的話，可能你接下來就需要學習更高效的時間管理技巧。

12. 規劃自己的職業路徑

一旦轉行進入新的領域后，你還應該嘗試著去規劃下一步又該怎么走。

“你應該關注的是，‘我在這份工作中可以如何實現個人成長？’”珀得瑞爾建議，“如果你的薪水還沒有達到你的要求，你可以試問‘我是否可以通過努力才可以達到該薪資水準？’而這樣的問題是可以接受的。”

接下來，如果你還沒有達到目標要求，你就需要通過行動來證明自己的實力。

你可以在完成自己的工作后，幫助其他同事完成本不屬于你工作范疇的工作。把每一個任務都當作學習機會，讓同事感受到你是積極的、樂于幫助人的好同事。

此外，你還需要進一步了解和學習你所在行業的有關知識。

“保持閱讀和學習的好習慣，同時也可以參加有關培訓班，”哈南建議，“如果想要提升自己的個人價值，你可以做什么？”

是金子總是會發光的。一旦你有進步過后，別人肯定會注意到你的變化的，從而既可以博得同事的好評，又可以提高自己的硬實力。

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13. 保持人際溝通聯絡

即便轉行進入新的領域后，你也要繼續保持與人溝通聯絡。

“你可以找到曾經幫你進入全新領域的人，跟他們溝通交流并請求他們向你推薦更多該領域的人。”哈南建議說，“同時，你還應該在后續的溝通交流中，發現他們是如何走到今天這一步的。”

為了讓自己更好地提前布局職業生涯發展軌跡，最好的方法仍然只有靠推薦。