導讀在外資企業工作待遇較好，發展空間較廣，自我鍛煉較好，很多人擠破頭顱都想進入外資企業可是進入外資企業的第一步寫個人簡歷要過關可并不容易我們寫一份投入外資企業的....

在外資企業工作待遇較好，發展空間較廣，自我鍛煉較好，很多人擠破頭顱都想進入外資企業可是進入外資企業的第一步寫個人簡歷要過關可并不容易我們寫一份投入外資企業的個人簡歷應該注意什么呢？，我來為大家科普一下關于去外企工作的職業規劃?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

去外企工作的職業規劃

在外資企業工作待遇較好，發展空間較廣，自我鍛煉較好，很多人擠破頭顱都想進入外資企業。可是進入外資企業的第一步寫個人簡歷要過關可并不容易。我們寫一份投入外資企業的個人簡歷應該注意什么呢？

第一，外語能力，這是最基礎且必須具備的第一步。外資企業與國企相比，更注重外語能力，你的個人簡歷與附件必須附有最基本的四、六級英語證書。若你有更高級的外語證書，那對你的幫助也越大。

第二，學校名聲與所學專業相比，外資企業更注重是學校名聲，這與國企所關注剛好相反。所以在寫投入外資企業的個人簡歷應該突出的重點是你的學校，而不是你的專業。學校名聲越好，關注度也越高。

第三，在學術活動的關注上，如果你是個本科生，這僅是作為一個參考而已；若是一個研究生可作為研究能力的表現。

第四，凡是以往的工作和兼職，無論與外資企業所提供的職業有無關系，都會被視為求職者個人的工作素質和工作能力的表現，納入考核范圍。

第五，若是畢業生的個人簡歷，求職者的校園活動將會作為教育背景的補充，作為畢業生個人能力提升一項。

第六，在專業技能上，外資企業的關注點與國企也是不同的，國企著重各類證書，特別是國家承認的職業技能證書。而外資企業看重的是軟性職業技能，即對求職者以往的工作經歷，由外資企業的HR對求職者的個人溝通能力，表達能力，團隊合作能力和潛在可開發能力等做出的主觀綜合判斷。

一份有成效個人簡歷是求職中最要的一步，因為擁有一份優秀的簡歷才能取得面試的機會。現在正規的求職簡歷樣式和格式多樣化的，有的人喜歡用簡歷表格式，有的人喜歡用文本式，這都沒有什么大問題，只要簡潔一目了然即可。