導(dǎo)讀秘書拋開美色因素，提拔快的訣竅不是有才，而是把握好百分之一這是老翁的親身經(jīng)歷，那是二十九年前的事了。當(dāng)時我大專畢業(yè)分配到鄉(xiāng)政府，五十多個機(jī)關(guān)干部，像我這樣正....

秘書拋開美色因素，提拔快的訣竅不是有才，而是把握好百分之一

這是老翁的親身經(jīng)歷，那是二十九年前的事了。

當(dāng)時我大專畢業(yè)分配到鄉(xiāng)政府，五十多個機(jī)關(guān)干部，像我這樣正規(guī)大專院校畢業(yè)的干部只有三人，我是在學(xué)校入黨的，也算是佼佼者，一進(jìn)機(jī)關(guān)就受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，再加上我文筆不錯，不到半年就提拔為辦公室秘書。

秘書是專門侍候領(lǐng)導(dǎo)的，天天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，所謂“近水樓臺先得月。”提拔是早晚的事。再加上我當(dāng)時文憑、水平、進(jìn)取心都很突出，誰都覺得我前途無量，可萬萬沒想到，由于過于自信，一個很小很小的疏忽，讓領(lǐng)導(dǎo)在會議上出了丑，我也從此被打入“冷宮“。

那是鄉(xiāng)里召開的一次人代會，作為秘書主要負(fù)責(zé)會議的材料，最主要是起草《工作報告》，我寫的報告在班子會上討論時，還得到了領(lǐng)導(dǎo)的夸贊，報告通過后，我就組織油印、裝訂、裝材料袋，大會當(dāng)天按照材料帶上的名字分發(fā)下去。

臨到領(lǐng)導(dǎo)上講臺作報告，讀到一半時突然停止了，原來給領(lǐng)導(dǎo)的那份報告中少訂了一頁，當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的臉色特別難看，會場里靜的連呼吸都能聽見，代表們都齊刷刷地看著領(lǐng)導(dǎo)，尷尬可想而知。

這件事讓我很內(nèi)疚，后悔當(dāng)初沒最后檢查一下領(lǐng)導(dǎo)的材料，鬧出這么個糗事。我想不明白的是怎么會這么巧，七十多份報告，單單一份里少訂了一頁，恰恰這份報告又給了最重要的人。

這件事后不久，我便被調(diào)離辦公室，到一個部門當(dāng)了辦事員，和我同期畢業(yè)的干部，逐步都已經(jīng)是實(shí)職正縣、副縣，而我僅僅是無關(guān)緊要的副科。

古人云：”行百里者半九十“，人在工作中，對一項(xiàng)工作往往是百分之九十九都努力、認(rèn)真去做，就差百分之一，覺得萬無一失，恰恰是這百分之一沒有到位，前功盡棄。特別是秘書，百分之一的失誤會讓領(lǐng)導(dǎo)下不來臺，從而對你失去培養(yǎng)意愿和信心。