勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間、休息日又不能安排補(bǔ)休的以及法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，需要支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。各地的政府專職消防隊(duì)一般實(shí)行24小時(shí)在消防站執(zhí)勤的工作制度，那么專職消防員有沒有要求用人單位支付加班工資的權(quán)利呢？

按照國家有關(guān)深化多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的指導(dǎo)意見，專職消防隊(duì)實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤制度，專職消防員可執(zhí)行不定時(shí)工作制或輪值班制。而不定時(shí)工作制是不存在加班的。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，不執(zhí)行勞動(dòng)法有關(guān)支付加班費(fèi)的規(guī)定。

目前，我尚未查詢到有支持專職消防員支付加班費(fèi)主張的公開案例。在現(xiàn)有案例中法院通常認(rèn)為專職消防員的執(zhí)勤并不等同于加班。加班一般是指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外繼續(xù)從事本職工作。而值班是指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在正常工作時(shí)間之外保持與本職工作關(guān)聯(lián)狀態(tài)的責(zé)任。專職消防員每周至少休息兩天，在每天的執(zhí)勤時(shí)間內(nèi)亦可以休息，在接到火警出動(dòng)指令時(shí)才出動(dòng)執(zhí)行滅火救援任務(wù)，因此，專職消防員執(zhí)勤時(shí)間應(yīng)屬值班，不應(yīng)由用人單位支付加班費(fèi)。

看過之后，你會(huì)充分理解專職消防員的職業(yè)特點(diǎn)和辛勤付出，恰恰是其應(yīng)受全社會(huì)尊敬之處。