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騰訊平均工資一般多少(騰訊工資又漲了)

發布時間:2024-01-24閱讀(16)

導讀騰訊發布2021年二季度財報,多賺錢呢?半年也就2735.62億,平均每天躺賺5個億而已!平均每天凈賺5個億!8月18日,騰訊控股(00700.HK)發布2....

騰訊發布2021年二季度財報,

多賺錢呢?

半年也就2735.62億,

平均每天躺賺5個億而已!

平均每天凈賺5個億!

8月18日,騰訊控股(00700.HK)發布2021年二季度財報。

上半年,騰訊總收入2735.62億元,同比增長23%;凈利潤903.54億元,同比增長46%,平均每天凈賺5個億。

騰訊平均工資一般多少(騰訊工資又漲了)(1)

騰訊財報顯示,2021年6月30日,集團有94,182名雇員(2020年6月30日:70,756名)。

六個月的總酬金成本為人民幣443.88億元(截至2020年6月30日止六個月:人民幣319.64億元)。

以此計算,2021年上半年騰訊員工人均薪酬為47.13萬元,平均月薪約7.85萬元,年薪高達94萬。相比去年同期增加近2萬元。

騰訊平均工資一般多少(騰訊工資又漲了)(2)

加入騰訊后,真的能達到月入7.8W嗎?

在鵝廠福利待遇究竟如何?

以技術為例~

2019年6月,騰訊做了一次大規模職級調整。取消了原有的6級18等(1.1-6.3級)的職級體系設計,將專業職級體系優化為14 級 (4-17 級)。

騰訊平均工資一般多少(騰訊工資又漲了)(3)

在那之前,騰訊技術線屬于T序列,在騰訊的職級體系里,T3級別已經是很多人的上限,行走江湖有名有號的T4級別更是當得起各技術分享大會的技術愛好者們一聲老師的稱呼。而T5級別在整個騰訊也是鳳毛麟角,代表人物有玄武實驗室的于旸、優圖實驗室的賈佳亞等。

搜集了騰訊職級體系下的薪資水準和股票價值,具體參考下表:

騰訊平均工資一般多少(騰訊工資又漲了)(4)

騰訊薪資結構:一般是12 1 1=14薪。

  • 騰訊標準薪資是14薪,但是通常能拿到16-20薪
  • 年終獎看部門盈利情況,一般是3個月。

騰訊的薪資結構一般是16薪,但實際上從offer看不乏18薪的團隊。騰訊內部不同事業線之間存在不小的薪資、股票差距,騰訊的游戲團隊薪資、年終獎一般都比較高,而騰訊云的股票份額則要高于游戲團隊。

如何看待互聯網行業的發展趨勢?

像騰訊這樣的互聯網大廠薪酬都非常高,IT/互聯網行業也已經成為不少大學生畢業后的首選行業。

騰訊平均工資一般多少(騰訊工資又漲了)(5)

一到兩年內,工作有沒有晉升、薪水能不能增加,個人努力起很大作用。而五年、八年、十年或者更久,趨勢的作用會遠遠大于個人努力,甚至會將個人的努力淹沒。

當大家進入正確的河道,哪怕你毫不用力,湍急的水流也會推著你飛速前進。

這就是趨勢的力量。

那么,現在的趨勢是什么?哪些行業才是正確的河道?

先看一張圖:

騰訊平均工資一般多少(騰訊工資又漲了)(6)

上圖,是美國200年來行業增速變遷圖,描述了從1820年的蒸汽輪船到1995年的互聯網在內的,幾大行業的變化趨勢。

國內的行業發展趨勢與美國類似,但稍稍滯后幾年。每一個行業的增速,均經歷了增長、見頂、緩慢下降的階段。

中國互聯網的加速發展,大概從1997年開始。

最早是PC互聯網,后來移動互聯網,互聯網 ,現在的數字經濟,再接下來物聯網、智慧城市、智慧交通、人工智能,一路蓬勃發展,雖有小波折,大趨勢從未變過,未來一面泛化、一面深化,十年八年,趨勢向好!

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