導(dǎo)讀大部分餐廳對待離職員工不是想的怎么留人，而是想的怎么找人代替或者怎么拖著不批準(zhǔn)，員工要走是留不住的，但是讓帶著感激之青離開的員工將會帶給你驚喜，1.幫離職員....

大部分餐廳對待離職員工不是想的怎么留人，而是想的怎么找人代替或者怎么拖著不批準(zhǔn)，員工要走是留不住的，但是讓帶著感激之青離開的員工將會帶給你驚喜，1. 幫離職員工指明方向他可能會留下、 2.不要冷落離職員工他可能會回頭、 3.讓員工感受到人情味、他可能會推薦別人 4.不要讓離職的員工感到餐廳冷淡可能會成為顧客、 5.對即將離職的員工多用點(diǎn)心他是口碑的美界、 6.像對待顧客一樣對待即將離職的員工真誠感謝，足夠重視手續(xù)不拖及時回復(fù)詳細(xì)備案，

經(jīng)營餐廳就是經(jīng)營兩顆心，一顆是顧客的心一顆是員工的心。