導(dǎo)讀總是聽說這樣一句話：考上了大學(xué)都一樣，上大學(xué)主要得靠自己天真的我們真的以為上了一本二本三本差距不會很大，然而進(jìn)入大學(xué)一兩年后，自己發(fā)現(xiàn)已經(jīng)和當(dāng)年考入好學(xué)校的....

總是聽說這樣一句話：考上了大學(xué)都一樣，上大學(xué)主要得靠自己天真的我們真的以為上了一本二本三本差距不會很大，然而進(jìn)入大學(xué)一兩年后，自己發(fā)現(xiàn)已經(jīng)和當(dāng)年考入好學(xué)校的同學(xué)相距甚遠(yuǎn)不得不感嘆當(dāng)年為什么不再努力一點(diǎn)，考一個(gè)好的學(xué)校，可是一切都來不及了究竟是什么拉大了曾經(jīng)在同一起跑線上的我們的差距?，現(xiàn)在小編就來說說關(guān)于一本二本和三本找工作有區(qū)別嗎?下面內(nèi)容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

一本二本和三本找工作有區(qū)別嗎

總是聽說這樣一句話：考上了大學(xué)都一樣，上大學(xué)主要得靠自己。天真的我們真的以為上了一本二本三本差距不會很大，然而進(jìn)入大學(xué)一兩年后，自己發(fā)現(xiàn)已經(jīng)和當(dāng)年考入好學(xué)校的同學(xué)相距甚遠(yuǎn)。不得不感嘆當(dāng)年為什么不再努力一點(diǎn)，考一個(gè)好的學(xué)校，可是一切都來不及了。究竟是什么拉大了曾經(jīng)在同一起跑線上的我們的差距?

我們不得不承認(rèn)學(xué)校之間存在的各種差距。

一．好的學(xué)校通常擁有良好的硬件、軟件設(shè)施。

這類差距一直存在，但是會逐漸縮小。例如宿舍條件，教室設(shè)備的條件等等，其實(shí)現(xiàn)在很多學(xué)校都有了新校區(qū)，那么新校區(qū)的硬件設(shè)施比起一些老校區(qū)的設(shè)施肯定會好很多。

二．學(xué)校能提供給你的平臺較好，獲得的資源不一樣。

這是學(xué)校之間存在的主要差距之一。比如從講座方面來說，好的學(xué)校經(jīng)常會有知名教授學(xué)者等去講座，而一般的學(xué)校一年可能只會有那么幾個(gè)有分量的人物來開一場講座。在學(xué)生活動方面，好學(xué)校參加全國性的甚至國際的活動、比賽的機(jī)會較多，而在一般的學(xué)校，通常是校內(nèi)的活動一大堆，卻引不起關(guān)注。

三．能夠接觸到的人和事各有各的厲害。

在一般的學(xué)校通常都會經(jīng)常感嘆某個(gè)學(xué)長學(xué)姐有多厲害，某個(gè)老師有多牛。而在好的學(xué)校，自己身在那個(gè)圈子，不會感嘆那么多，身邊的人各有各的厲害，并且自己也是其中的一員，大家都在向更高處走。

而上面這些差距帶給大家的：是思維方式和做事標(biāo)準(zhǔn)的不同。

在名校，很少有去感嘆老師有多牛，同學(xué)有多厲害，反而大家都在一個(gè)積極努力的氛圍之中。學(xué)習(xí)也不僅僅是快期末時(shí)候的事，自習(xí)室每天燈火通明，上課永遠(yuǎn)都人滿為患，課間20分鐘換教室時(shí)，學(xué)校里到處都是叼著面包奔跑的人。

而如果是在一所一般的學(xué)校，可能很多同學(xué)會感受到：自己積極向上點(diǎn)、努力一點(diǎn)就會遭到周圍人的排斥和嘲笑，逃課睡覺是常事，學(xué)習(xí)氛圍很差，最努力的時(shí)候就是期末復(fù)習(xí)的時(shí)候。

而個(gè)別一些稍微努力點(diǎn)的同學(xué)，如果不去看看外面真正的世界，就會覺得自己相當(dāng)不錯(cuò)了，或者覺得自己的努力被同學(xué)排斥孤立，可能是自己的錯(cuò)，然后就害怕被排斥而放棄去努力。

在書《精進(jìn)》中，把我們所說的這種差距描述得非常貼切：

“一個(gè)成熟的人，他的標(biāo)準(zhǔn)來自他的內(nèi)心，而大多數(shù)人，卻受環(huán)境所左右。一個(gè)年輕人，進(jìn)入一所不那么優(yōu)秀的高校，對自己的標(biāo)準(zhǔn)會不由自主的降低，以適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，減少自身與環(huán)境的沖突，而這種做法對他們的人生也許是致命的。

其實(shí)在層次相對較低的環(huán)境里，最可怕的地方不僅僅是資源的匱乏，更可怕的是在最需要開闊眼界的時(shí)候被限制了眼界，在最該努力的時(shí)候選擇了安逸，在最該嚴(yán)格要求自己的時(shí)候降低了要求的標(biāo)準(zhǔn)，而且這些影響是潛移默化、根深蒂固的，最終“強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱”。

我們再來看一下找工作時(shí)的差距

對于很多企業(yè)單位，在招聘時(shí)都會首先考慮名校學(xué)生的面試機(jī)會，而且很多公司或者事業(yè)單位招聘信息上明確指出只招收211/985院校。但這也僅限于畢業(yè)前后，這樣做也并非沒有理由。

剛畢業(yè)時(shí)找工作，學(xué)校只是給了一塊敲門磚。因?yàn)槟銢]有其他的資料證明自己，公司面對無數(shù)的候選人，也是無處下手的，這時(shí)候，文憑就充當(dāng)了一種篩選的機(jī)制。不同的文憑至少代表了：一定的專業(yè)基礎(chǔ)、一定的智商水平、一定的高中學(xué)習(xí)態(tài)度、一定的學(xué)校風(fēng)氣。一個(gè)公司如果愿意花大成本去大海撈針，可能對公司來說不是壞處。

其實(shí)看學(xué)歷這個(gè)問題，看的不僅僅是學(xué)歷本身，而是學(xué)歷背后折射出的學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、自律能力等等。所以用人單位在錄取時(shí)，勢必會考慮這些背后的因素。一般學(xué)校學(xué)生要得到更好的待遇、職位和公司，在前三五年的學(xué)習(xí)、累積和吃苦是非常必要的。

三年之后，學(xué)歷只是很輔助的功能，學(xué)習(xí)力、能力、責(zé)任心、為人處事這些點(diǎn)成為工作能否快速上升的關(guān)鍵。工作兩三年后一般來說只要你有了過硬的能力誰還會管你是不是名校出身？老板要的是人才，誰會管你是什么出身。

所以，不是說211、985的大學(xué)生就可以“高枕無憂”了。再好的環(huán)境和資源，自己不把握好自己不努力一切都是假的。

劉宇是一個(gè)211學(xué)校的學(xué)生。自己能考上一個(gè)211，他說可能是高考那兩天運(yùn)氣太好。進(jìn)入大學(xué)，他就真正開始放飛自我。每天沉迷網(wǎng)游，掛科，重修每個(gè)學(xué)期都有他一個(gè)。靠著自己的英語天賦勉強(qiáng)飄過了六級，他自己也覺得很厲害的樣子，因?yàn)樗吹胶芏嗳伺θ?fù)習(xí)去準(zhǔn)備也沒過。

而他的室友，專業(yè)成績年級第一。每天早出晚歸，沒課的時(shí)候也基本是在圖書館里。大四的時(shí)候，室友順利保研了，而他還在為未來何去何從焦愁著，為過去后悔著。

就是這樣。相同的條件，當(dāng)你在沉迷歡樂和安逸的時(shí)候，有的人正在奮斗不止。當(dāng)你沉迷于網(wǎng)游時(shí)，有的人正在自我完善。你以為你“淪落”到一個(gè)“理應(yīng)墮落”的地方，有的人卻正在看看抓住一分一秒，不斷提升。

一路走過來，胖魚說，他也有一些經(jīng)驗(yàn)想告訴我們。

一、要確定自己的想法和目標(biāo)，并且要做出行動。

自己一開始就想著通過打競賽來提升自己，所以大學(xué)期間參加了很多比賽，在應(yīng)試能力、實(shí)踐能力和素質(zhì)方面有有很大的提高。

二、要注意結(jié)交人脈。

參加了那么多的比賽，平時(shí)肯定少不了隊(duì)友的支持。也因?yàn)檫@些活動才認(rèn)識了很多同學(xué)，他們對我的影響也是很大，在后來的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備當(dāng)中，我也得到了很多資源。

三、將自己喜歡的事做到極致。

這一點(diǎn)不用多說了。大學(xué)四年參加的無數(shù)競賽就是因?yàn)樽约旱南矚g，所以做到了極致，才有了現(xiàn)在的我。當(dāng)你做到極致的時(shí)候，它就成為你的特長，都會給你帶來意想不到的收獲。

四、在學(xué)習(xí)上的投資永遠(yuǎn)不要吝嗇

我在大三之前考了兩次四級都沒過，大三面對比賽項(xiàng)目、考研、課程，對于四六級都沒過這件事其實(shí)壓力是很大的。這時(shí)候加入了有道考神，在四六級的備考路上少走了很多彎路。不得不說老師們的經(jīng)驗(yàn)會給我們很大的幫助。

五、多嘗試。

大學(xué)，四年時(shí)間。說長不長，因?yàn)槟銜l(fā)現(xiàn)過得很快。說短不短，四年，足夠改變一個(gè)人。多嘗試才會知道喜歡什么不喜歡什么，才會知道自己合適什么不適合什么。這四年，你有足夠的時(shí)間去發(fā)現(xiàn)自己想要的是什么，很多時(shí)候都應(yīng)該跳出校外，進(jìn)入更加寬闊包容的天地，發(fā)現(xiàn)更多未知可能。

還是這句話

不管讀的什么學(xué)校；關(guān)鍵靠自己；逆襲的故事有很多；牛逼的故事也很多；你可能會說；那都是別人；那又不是我；不嘗試；你怎么知道

盤點(diǎn)那些找工作"老來吃香"的職業(yè)

通常來說，“越老越值錢”的職業(yè)門檻不高，但職業(yè)生涯始終沿著一條向上的曲線平穩(wěn)發(fā)展。它們更強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定、平和、踏實(shí)、積累，任何投機(jī)取巧和小聰明在這里都不被認(rèn)可。這些職業(yè)的從業(yè)人員通常過著一種簡單平淡的生活。

與青春飯的職業(yè)相比，老來俏職業(yè)并不需要很強(qiáng)的爆發(fā)力，而是更仰仗耐力。如果你覺得自己有這方面的潛力，下列越老越吃香專業(yè)都是不錯(cuò)的選擇。

　找工作"老來吃香"的職業(yè)：醫(yī)生

　　【對應(yīng)專業(yè)】：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)

去醫(yī)院看病，誰都知道要去找年齡大一些的大夫，因?yàn)樗麄冎辽倏瓷先ジ屓朔判摹Ｂ犪t(yī)院的朋友講過一件事：有病人掛了專家號，進(jìn)門之后四處搜尋白頭發(fā)的專家，誰知卻是位30多歲的年輕大夫。病人抱怨：“怎么這么年輕?!”

如果說西醫(yī)還有可能借助一些診療設(shè)備幫助診斷的話，那中醫(yī)就更是完全要憑借經(jīng)驗(yàn)了。在這個(gè)行業(yè)里，不斷沉淀、不斷積累，越是須發(fā)皆白，就越能給人以信任感。

醫(yī)生是個(gè)需要經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，再有名的專家，都要靠實(shí)打?qū)嵉牟±e累出來。見多自然識廣，在這一點(diǎn)上任何人沒有任何捷徑可走。醫(yī)生是高科技和高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)，人才培養(yǎng)周期大于其他行業(yè)，因此，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生自然更受追捧。

找工作"老來吃香"的職業(yè)：教師

　　【對應(yīng)專業(yè)】：教育學(xué)和一切師范類專業(yè)

想想你自己上學(xué)的時(shí)候，是不是對上了年紀(jì)的老師有種莫名的敬仰和信任?

教師也是一個(gè)以經(jīng)驗(yàn)為導(dǎo)向的行業(yè)。同樣的內(nèi)容，講了兩年和講了20年，不論是熟練程度還是對重點(diǎn)難點(diǎn)的把握，都會有不小差距。在這一點(diǎn)上，老師和醫(yī)生其實(shí)是一樣的。踏實(shí)、穩(wěn)定、耐心和值得信任，永遠(yuǎn)是衡量一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)，而這些品質(zhì)通常更容易出現(xiàn)在年紀(jì)比較大的人身上。

從收入上看，年輕教師通常只能靠學(xué)校發(fā)的工資和課時(shí)費(fèi)過活;隨著年齡和資歷的增長，自然而然地就會有越來越多的機(jī)會出現(xiàn)—培訓(xùn)、講座、課外輔導(dǎo)班，層出不窮。

找工作"老來吃香"的職業(yè)：管理類職業(yè)

　　【對應(yīng)專業(yè)】：人力資源管理、工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理

沒有人會輕易把管理的重?fù)?dān)交給年輕人。一個(gè)剛畢業(yè)的管理專業(yè)大學(xué)生，即便專業(yè)成績再優(yōu)秀，到了職場上恐怕也要從打雜的崗位做起。

管理是個(gè)要求很高的崗位，又要懂技術(shù)，不能讓一線技術(shù)人員或者銷售人員三言兩語蒙混過關(guān)，又要懂管理，知道如何讓手頭的各種資源最大化運(yùn)轉(zhuǎn)起來。關(guān)于這個(gè)，書本上講的都是條條框框的大道理，要想長本事，還得在職場上摸爬滾打，吃一塹才能長一智。

聽過很多學(xué)管理的年輕人抱怨，學(xué)了四年的東西卻在企業(yè)中找不到用武之地;也聽過一些晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位的技術(shù)人員抱怨，自己管自己還好，手底下突然多了一幫人，反而玩不轉(zhuǎn)了。可見，管理專業(yè)的畢業(yè)生并非沒用，而是太年輕，資歷不夠。

找工作"老來吃香"的職業(yè)：會計(jì)

　　【對應(yīng)專業(yè)】：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

據(jù)說很多青春飯職業(yè)的從業(yè)者，都會把會計(jì)作為職業(yè)轉(zhuǎn)型的突破口，跨行業(yè)跳槽。可見，這一行業(yè)入職門檻并不很高，且發(fā)展軌跡穩(wěn)定。

目前市場上財(cái)務(wù)類職位競爭異常激烈，特別是普通和初級財(cái)務(wù)人員明顯供大于求，但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，注冊會計(jì)師位居榜首。

對任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)體來說，只要涉及錢的問題，就一定要有會計(jì)。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，收支要平衡，經(jīng)驗(yàn)老道的會計(jì)就顯得越發(fā)重要。現(xiàn)代企業(yè)中，會計(jì)不僅要會“做賬”，更要具備綜合規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估以及長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略開發(fā)等多種能力，對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的發(fā)展有前瞻性眼光。而這種高效管理能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力，必定是長期的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)帶來的。