導(dǎo)讀大家好，我是阿聊22年的高校畢業(yè)生高達(dá)1076萬人，比上年增加了167萬人相信很多人已經(jīng)工作了一段時(shí)間但是暫時(shí)處在學(xué)校思維沒走出來，今天要說的就是職場(chǎng)思維，....

大家好，我是阿聊22年的高校畢業(yè)生高達(dá)1076萬人，比上年增加了167萬人相信很多人已經(jīng)工作了一段時(shí)間但是暫時(shí)處在學(xué)校思維沒走出來，今天要說的就是職場(chǎng)思維，我來為大家科普一下關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)眼中最靠譜的職場(chǎng)?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

在領(lǐng)導(dǎo)眼中最靠譜的職場(chǎng)

大家好，我是阿聊。

22年的高校畢業(yè)生高達(dá)1076萬人，比上年增加了167萬人。相信很多人已經(jīng)工作了一段時(shí)間。但是暫時(shí)處在學(xué)校思維沒走出來，今天要說的就是職場(chǎng)思維。

工作不要慫：有很多職場(chǎng)人不敢問，不敢說。不行的，你要做好向上管理。上司該用就用。他不止是給你評(píng)定KPI，也是為了更好的完成工作。難道我們的目的是給老板更好的生活？不是的，是為了升職加薪、賺錢，所有自己思考之后還解決不了的問題，請(qǐng)你第一時(shí)間要跟上級(jí)溝通。

不要慫，不要慫，不要慫。上級(jí)存在的意義就是掙錢，你干不好，上級(jí)也不好交代。不好意思和慫沒必要，以完成任務(wù)為己任。

別試圖改造他人：畢竟是上級(jí)，我們按照他的風(fēng)格開展工作，我們經(jīng)常有“上司真蠢”的想法，轉(zhuǎn)過來想，你的KPI或是資源都是他決定的。所以大方向給他把控，小方向自由發(fā)揮。

目標(biāo)導(dǎo)向：要及時(shí)讓上司了解你的情況，邀功這是必要的，最有效的方法論就是事事有回應(yīng)，件件有著落。接下來是要仔細(xì)觀察上級(jí)是什么樣的人的，是傾聽還是閱讀型的。根據(jù)上司風(fēng)格選擇合適的報(bào)告方式，你做的完美，大方承認(rèn)，不怕小人中傷。

不

想當(dāng)將軍的小兵不是好小兵：站在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，并設(shè)定自己的職場(chǎng)路線，主人翁心態(tài)是干事。為什么他能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，你要思考的是這個(gè)問題，優(yōu)點(diǎn)學(xué)習(xí)，缺點(diǎn)摒棄。我們要明確的是把正確事情做好，取他所長(zhǎng)，學(xué)以及用。

思慮別過多：我們不是在外交部工作：擺脫學(xué)校的思維，不用等到完全準(zhǔn)備好才跟領(lǐng)導(dǎo)溝通你的這個(gè)錯(cuò)那個(gè)錯(cuò)，當(dāng)下提。要知道的是職場(chǎng)是效率至上，有大致想法就要溝通，他給會(huì)給你指導(dǎo)，這樣你能少走很多的彎道。

沒有解決辦法的時(shí)候，就停止開口。老板是天天提問題的那個(gè)人，有效溝通的前提是有想法和思路的。或是溝通出結(jié)果或是領(lǐng)導(dǎo)決定。

最后也是最難的，讀懂潛臺(tái)詞：中國(guó)人的語言博大精深。一點(diǎn)點(diǎn)語言就要你自己去悟。

就像“你看著辦”，這不是真的讓你肆無忌憚的干，要拿出來的是方案和思路，讓領(lǐng)導(dǎo)過目，他心中有數(shù)，點(diǎn)頭答應(yīng)之后你才開始干。

就像“回頭再說”，除非他真的是在忙，不然的話他的意思就是婉拒了，直接放棄吧。

就像“這事你跟某某商量下”，意思就是你不一定干得好，和他商量著來，帶著你，虛心向人學(xué)習(xí)，埋頭苦干，不如有人帶。

干貨類的可能會(huì)比較枯燥，但是你如果能悟透這些意思，相信你的職場(chǎng)之路會(huì)順50%以上。

共勉。