導(dǎo)讀和布克賽爾縣以健全工作機(jī)制為抓手，突出“三注重”，不斷加強(qiáng)公務(wù)員綜合管理工作，下面我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)于城固縣公務(wù)員目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)?我們一起去了解并探討一下這個(gè)....

和布克賽爾縣以健全工作機(jī)制為抓手，突出“三注重”，不斷加強(qiáng)公務(wù)員綜合管理工作，下面我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)于城固縣公務(wù)員目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)?我們一起去了解并探討一下這個(gè)問(wèn)題吧!

城固縣公務(wù)員目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)

和布克賽爾縣以健全工作機(jī)制為抓手，突出“三注重”，不斷加強(qiáng)公務(wù)員綜合管理工作。

注重加強(qiáng)日常管理。把公務(wù)員登記工作作為規(guī)范公務(wù)員日常管理的重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員集中登記工作。通過(guò)查閱檔案、搜集依據(jù)、采集信息、逐一審核等方式，突出嚴(yán)查單位屬性、嚴(yán)核單位編制、嚴(yán)審人員身份的“三嚴(yán)”措施，切實(shí)把好公務(wù)員登記關(guān)口。同時(shí)，及時(shí)對(duì)因調(diào)離、退休等離開(kāi)原崗位人員，及時(shí)進(jìn)行退出登記，做到了公務(wù)員日常管理對(duì)象清、底數(shù)明。

注重改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。著力解決公務(wù)員隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，積極爭(zhēng)取公務(wù)員考錄名額，開(kāi)展公務(wù)員考錄工作，嚴(yán)密組織報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢、考察、公示等各個(gè)環(huán)節(jié)，考錄工作實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”。通過(guò)招錄公務(wù)員，一定程度上緩解了公務(wù)員隊(duì)伍青黃不接、年齡斷層的問(wèn)題。

注重推進(jìn)激勵(lì)保障。大力推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核、年度考核、評(píng)優(yōu)考核，突出干部工作實(shí)績(jī)，注重考核工作作風(fēng)、服務(wù)群眾，既反映了實(shí)績(jī)，更體現(xiàn)了民意。注重考核結(jié)果的運(yùn)用，認(rèn)真落實(shí)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)年度優(yōu)秀和連續(xù)三年優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并積極宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。