導(dǎo)讀三大運營商都是巨無霸不光體現(xiàn)在客戶規(guī)模、市場規(guī)模上，下面我們就來聊聊關(guān)于當(dāng)運營經(jīng)理應(yīng)具備的能力?接下來我們就一起去了解一下吧!當(dāng)運營經(jīng)理應(yīng)具備的能力三大運營....

三大運營商都是巨無霸不光體現(xiàn)在客戶規(guī)模、市場規(guī)模上，下面我們就來聊聊關(guān)于當(dāng)運營經(jīng)理應(yīng)具備的能力?接下來我們就一起去了解一下吧!

當(dāng)運營經(jīng)理應(yīng)具備的能力

三大運營商都是巨無霸

不光體現(xiàn)在客戶規(guī)模、市場規(guī)模上

還體現(xiàn)在員工規(guī)模，尤其是管理層規(guī)模上

三大運營商管理層級非常多，

從總部董事長、總裁、副總裁，到總部部門領(lǐng)導(dǎo)，到總部部門處室經(jīng)理

省里的情況同樣如此

從省公司老大、副總，到省本部部門/中心領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)

再到市公司，市公司一把手、副總，到市公司部門領(lǐng)導(dǎo)，到區(qū)縣公司一把手

以上就是運營商企業(yè)的稱得上“管理者”的群體

但“管理者”也是分層級的

有些管理者管人，有些管理者管事

而其中最難的，正是管理者群體中的底層——三級經(jīng)理！

什么是三級經(jīng)理？

所謂三級經(jīng)理就是省公司的室經(jīng)理，市公司的部門經(jīng)理，區(qū)縣公司的一把手。

實話說，這個群體是最累的！

他們對上承擔(dān)著來自上面層層級級的管理要求、任務(wù)指標

他們對下承受著來自下面無數(shù)基層員工的沖擊（埋怨和不滿）

但是，他們有什么權(quán)力嗎？沒有！

他們對員工沒有激勵權(quán)、考核權(quán)，只有所謂的建議權(quán)。

事實上，三級經(jīng)理是掛著領(lǐng)導(dǎo)名義的普通員工！

而論收入，三級經(jīng)理的收入遠低于市場化企業(yè)管理序列同級！

發(fā)展前景？再往上就不再是拼能力，而是拼關(guān)系了。