當(dāng)前位置:首頁>職場>怎么對待領(lǐng)導(dǎo)的冷言冷語(領(lǐng)導(dǎo)洗腦的五大手法)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(11)
領(lǐng)導(dǎo)一般都是洗腦的高手,最常用的方法有下面五個(gè),如果你稍不留神的話就被套路了,大家可以看一下自己經(jīng)歷過的洗腦方法有幾個(gè)?好好學(xué)學(xué)這些方法,自己的說服力也會得到大大的提升,我來為大家科普一下關(guān)于怎么對待領(lǐng)導(dǎo)的冷言冷語?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!

怎么對待領(lǐng)導(dǎo)的冷言冷語
領(lǐng)導(dǎo)一般都是洗腦的高手,最常用的方法有下面五個(gè),如果你稍不留神的話就被套路了,大家可以看一下自己經(jīng)歷過的洗腦方法有幾個(gè)?好好學(xué)學(xué)這些方法,自己的說服力也會得到大大的提升。
【1】順勢引導(dǎo)法。
所謂順勢的引導(dǎo),也就是你喜歡什么,或者是你正在夸夸其談什么,領(lǐng)導(dǎo)就順著你的意思,往他想要的事情上引導(dǎo),最后讓你傷了他的圈套,你想否認(rèn)或者是反悔,都會覺得不好意思,這可是領(lǐng)導(dǎo)的拿手好戲,他會故意的引導(dǎo)你到某一個(gè)話題上,讓你表達(dá)自己的想法,談自己的感受,最后,領(lǐng)導(dǎo)就會順著你的這些想法給你上套,讓你按照他的節(jié)奏走。
【2】案例對比法。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)跟你談某一些人做某一些事情的時(shí)候,你心里面一定要有防范的意思,領(lǐng)導(dǎo)跟你談任何人的時(shí)候都是有目的的,比如說他跟你談了別人如何加班,別人如何完成的那么好的目標(biāo),別人如何給自己定了那么高的任務(wù),言外之意就是讓你自己也向人家看齊,如果你提出來也向人家看齊的時(shí)候,你就中了領(lǐng)導(dǎo)的圈套,領(lǐng)導(dǎo)洗腦就成功了 大家想一下,很多人是不是在這種情況下就接受了領(lǐng)導(dǎo)給你提的更高的要求,給你定的更高的目標(biāo),結(jié)果讓自己累得像狗一樣。
【3】過去曾經(jīng)法。
這也是領(lǐng)導(dǎo)常用的一貫手法,他會把你過去的一些做得好的事情拿出來,對你進(jìn)行激勵(lì),明確的告訴你,過去那么多年了,你都能把這事干出來,現(xiàn)在為什么沒有那股子勁頭呢?在這種情況下,你會做如何表態(tài)呢?難道你會做負(fù)面的表態(tài)嗎?通常情況下是不會的,如果你用正面的表態(tài),領(lǐng)導(dǎo)就洗腦成功了。
【4】空手畫餅法。
畫大餅可是領(lǐng)導(dǎo)的拿手好戲,他會給你描繪多么美好的前景,他會對你多么多么的贊美和夸獎(jiǎng),目的只有一個(gè),只要你努力干活,你的未來非常的美好,實(shí)際上只是一個(gè)說辭而已,真正到了那一天,你倆餅的香味也沒有聞到。
【5】逆向激勵(lì)法。
領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)方法也是比較厲害的,通常情況下的,他會先狠狠的批評了一頓,對你進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊,然后話鋒一轉(zhuǎn),激將法就開始了,比如說,你就這么認(rèn)慫嗎?你該怎么回答,肯定不會認(rèn)慫的,只要你不認(rèn)慫,領(lǐng)導(dǎo)的洗腦就成功了。
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