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發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(12)
品保部部門工作計劃根據(jù)公司現(xiàn)狀,制訂并組織實施本部門的質(zhì)量管理計劃和目標(biāo),組織下屬開展標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善、維持,以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作;組織下屬開展來料、成品和生產(chǎn)過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性和及時性,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要,下面我們就來說一說關(guān)于如何做好業(yè)務(wù)工作交接?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

如何做好業(yè)務(wù)工作交接
品保部部門工作計劃
根據(jù)公司現(xiàn)狀,制訂并組織實施本部門的質(zhì)量管理計劃和目標(biāo),組織下屬開展標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善、維持,以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作;組織下屬開展來料、成品和生產(chǎn)過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性和及時性,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。
1、組織架構(gòu)
目前,質(zhì)量部人力共有5人,主管1 人;IQC:2人,QA2人,QE1人空缺。職責(zé)范圍包含來料、生產(chǎn)過程巡檢、入庫、出貨、投訴處理,包括體系完善,部門建設(shè)等,而且隨著走上正規(guī),質(zhì)量管理工作會更系統(tǒng)化,標(biāo)準(zhǔn)化。
1.1 組織架構(gòu)
為適應(yīng)目前生產(chǎn)需要,組織結(jié)構(gòu)如下圖所示。
當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模逐漸擴大,產(chǎn)品越來越豐富,業(yè)務(wù)量就會越來越大,工作重心將相應(yīng)變化,計劃將來組織后期發(fā)展需要,質(zhì)量部需要加強過程中的質(zhì)量控制、成品和半成品的測試等。
為貫徹質(zhì)量管理體系,促進公司產(chǎn)品質(zhì)量管理及質(zhì)量改善活動,保證為客戶提供滿意的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以達到公司利益最大化,暫定部門職責(zé):
A、貫徹公司質(zhì)量方針,不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件,確保質(zhì)量體系能運行并有效執(zhí)行。
B、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部門的質(zhì)量管理工作進行評估,并根據(jù)實際業(yè)績和生產(chǎn)情況組織檢討,規(guī)劃。
C、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定和實施,組織與推進各種質(zhì)量改善活動。
D、制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃,開展全面的質(zhì)量管理教育活動,提高品保不人員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平。
E、參與新訂單的審核與產(chǎn)品設(shè)計,并制定出相應(yīng)的檢驗規(guī)范以及質(zhì)量控制計劃。
F、負(fù)責(zé)樣品的檢驗,將檢驗結(jié)果回饋到相關(guān)部門,促進項目改善,并按照質(zhì)量控制計劃歸檔相關(guān)文件。
G、落實供貨商的質(zhì)量管理,參與公司合格供貨商的評定。
H、按照規(guī)定的作業(yè)流程,參考檢驗標(biāo)準(zhǔn)或檢驗規(guī)范對原輔助材料,外加工品,半成品及成品進行檢驗,巡視檢驗,形成書面檢驗記錄
I、配合相關(guān)部門進行客戶投訴處理,主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實執(zhí)行,驗證,減少內(nèi)外部客戶投訴,不斷提高客戶滿意度。
J、嚴(yán)格控制員工編制,儀器設(shè)備維修費的消耗和浪費,合理安排作業(yè),不斷降低檢測費用,控制成本
K、負(fù)責(zé)相關(guān)文件,記錄,信息的管理,保證產(chǎn)品實現(xiàn)過程的可追溯性。
1.2崗位說明
為了合理高效地完成部門工作職責(zé),讓部門所有人員能各司其責(zé),特制定各崗位相應(yīng)工作職責(zé)
1.2.1品保主管
工作職責(zé)如下:
A.直接對副總經(jīng)理負(fù)責(zé);
B.負(fù)責(zé)日常質(zhì)量部門的管理工作;
C.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量檢驗規(guī)范,并督導(dǎo)實施;
D.負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量記錄,
E.負(fù)責(zé)檢測儀器的管理工作;
F.負(fù)責(zé)對供貨商的質(zhì)量進行評估和輔導(dǎo);
G.負(fù)責(zé)參與合同評審;
H.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量活動,質(zhì)量教育訓(xùn)練工作;
I.負(fù)責(zé)顧客抱怨的處理;
J.對確屬難解決的問題上報,同時提出建議對策;
K.完成上級交辦的其他各類事項。
1.2.2 QE
崗位職責(zé)如下:
A.直接對品保主管負(fù)責(zé);
B.負(fù)責(zé)對質(zhì)量異常進行原因分析并追蹤改善效果;
C.主導(dǎo)客戶抱怨及退貨的原因分析,提出改善對策,及時回復(fù)客戶報告,并跟進改善結(jié)果;
D.本部門作業(yè)指導(dǎo)書、半成品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善;
E.根據(jù)合同要求、工程數(shù)據(jù)要求組織相關(guān)實驗測試;
F.參與樣辦的評估和檢測;
G.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對供貨商進行評估和輔導(dǎo);
H.協(xié)助相關(guān)部門對產(chǎn)品的工藝進行評估;
I.對確屬難以解決的事項及時呈報上級,同時提出建議對策;
J.完成上級交辦的各類事項。
1.2.3 IQC
崗位職責(zé)如下:
A.直接對品保主管負(fù)責(zé);
B.外發(fā)產(chǎn)品等來料進行檢驗、標(biāo)示;
C.進料檢驗質(zhì)量異常的回饋與處理;
D.對相應(yīng)之供貨商進行質(zhì)量輔導(dǎo);
E.對確屬難以解決的事項及時呈報上級,同時提出建議對策;
F.完成上級交辦的各類事項。
1.2.4 QA
崗位職責(zé)如下:
A.直接對品保主管負(fù)責(zé);
B.負(fù)責(zé)對成品入庫時之最終檢查;
C.協(xié)助對產(chǎn)品質(zhì)量異常及不合格品的調(diào)查和處理;
D. 出貨檢驗發(fā)現(xiàn)不合格情況時,應(yīng)立即通知相關(guān)人員處理,確保異常問題得到改善,不耽擱出貨時間,避免批量性的不良品;
E.對倉庫庫存超過三個月的成品進行復(fù)檢;
F.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)送檢的首件做檢驗及判定(后續(xù)QE做);
G.對產(chǎn)線過程中的巡查,發(fā)現(xiàn)異常及時反映報告及追蹤;
H.全程陪同客戶到廠驗貨,并及時回饋及處理驗貨結(jié)果;
I.清楚出貨計劃,嚴(yán)格依照抽樣標(biāo)準(zhǔn)檢查待出貨及外發(fā)加工的產(chǎn)品.將檢查后的合格品進行標(biāo)識;
J.對質(zhì)量不穩(wěn)定的產(chǎn)品進行跟蹤,有問題時應(yīng)及時匯報上級,找出解決方法,及時解決問題;
K.完成上級交辦的其他事務(wù)。
2.體系管理
目前公司的質(zhì)理管理體系還不夠完善,且還有很多地方?jīng)]按程序文件規(guī)定執(zhí)行,為了符合公司業(yè)務(wù)及公司未來發(fā)展,須制定合適的檢驗標(biāo)準(zhǔn),完善質(zhì)量體系的文件和改善提案制定,做到人人有職責(zé),事事有程序,作業(yè)有記錄,檢驗有標(biāo)準(zhǔn),工作有計劃實施有監(jiān)督
2.1完善糾正與預(yù)防措施,做到有異常即改善,有行動有監(jiān)督,有效果要管理
2.2加強不合格品的控制,完善標(biāo)識和追溯系統(tǒng)
2.3實行改善提案制定,全員參與,為公司生產(chǎn)效率和質(zhì)量提高出謀劃策
3.現(xiàn)存在的不足
品保部對生產(chǎn)現(xiàn)場的管控參與較少,我們現(xiàn)在的工作都只是強調(diào)了“檢驗”的質(zhì)量作用,忽略了早期預(yù)防、過程的管控、后期改善的作用,沒有依照管理工具P--D--C--A循環(huán)來實施
3.1 加強QA平時對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時的回饋報告并跟進
3.2客戶投訴后,如確定為公司產(chǎn)生,相關(guān)部門必須一起制定糾防措施(集思廣益),品保部確認(rèn)效果實施狀況
3.3每個新產(chǎn)品最后一次試作,必須要品保部確認(rèn)合格后方可進行生產(chǎn)
3.4新產(chǎn)品包裝方式確定后,須要品保部試摔驗證合格方可生產(chǎn)
3.5所有質(zhì)量異常均要作出糾防措施,且對要糾防措施落實到操作當(dāng)中,質(zhì)量人員隨時跟進實況,保證措施的執(zhí)行性與有效性
4. 7月份的工作計劃
4.1快速熟悉公司環(huán)境、產(chǎn)品工藝、流程、供貨商及客戶狀況;
4.2對現(xiàn)有的產(chǎn)品從新整理檢驗規(guī)范(來料、成品、測試)
4.3確定品管部崗位分工,制定工作職責(zé)說明,按各崗位要求執(zhí)行
4.4加強對產(chǎn)線過程的管控,異常的及時回饋報告和跟進
4.6加強對產(chǎn)線操作員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的傳達,對在制品的隨機抽查
4.7完善產(chǎn)品的測試,如跌落測試、負(fù)重測試等
4.7根據(jù)實際情況做出品保部內(nèi)部培訓(xùn)計劃,收集相關(guān)培訓(xùn)資料,12月開始安排內(nèi)部培訓(xùn),提高品管人員及相關(guān)人員質(zhì)量意識和質(zhì)量控制能力
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