導(dǎo)讀本人今年30多，從職場小白，一路做到大型集團(tuán)企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)，眼見天花板已到，后離職與人開公司創(chuàng)業(yè)，然后失敗年近不惑，職場也好，創(chuàng)業(yè)也罷，反面教材般的多少刷了點(diǎn)....

本人今年30多，從職場小白，一路做到大型集團(tuán)企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)，眼見天花板已到，后離職與人開公司創(chuàng)業(yè)，然后失敗年近不惑，職場也好，創(chuàng)業(yè)也罷，反面教材般的多少刷了點(diǎn)人生經(jīng)驗(yàn)，下面我們就來聊聊關(guān)于迷茫的人找什么工作?接下來我們就一起去了解一下吧!

迷茫的人找什么工作

本人今年30多，從職場小白，一路做到大型集團(tuán)企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)，眼見天花板已到，后離職與人開公司創(chuàng)業(yè)，然后失敗。年近不惑，職場也好，創(chuàng)業(yè)也罷，反面教材般的多少刷了點(diǎn)人生經(jīng)驗(yàn)。

首先聲明一點(diǎn)：公務(wù)員，事業(yè)單位等吃皇糧的人，不在我說的職場人士范疇內(nèi)，因?yàn)樗麄儾粫?huì)遇到因年齡而產(chǎn)生混飯吃的困境。他們生活在溫室里，對于溫室之外，真正的社會(huì)，他們中大部分是不安的，陌生的，不愿意去選擇的。他們很清楚，他們真的很舒服，在舒適區(qū)里。

言歸正傳。

先說說打工：

1、不論你是技術(shù)崗，還是管理崗，到了40多歲，出少部分人混到高管外，大部分人的路就基本over 了，不要和我杠，你見過 45 的恨天高嗎，你見過 48 的程序員嗎？在任何企業(yè)你很難見到成群的中老年人，做到管理的畢竟是少數(shù)，那么絕大多數(shù)沒混上去的人到 40 多歲都整齊劃一的死了嗎？不會(huì)，那么，他們?nèi)ツ膬毫四兀?/p>

2、他們只能離開職場，或者依托之前的職場人脈做著熟悉行業(yè)的相關(guān)事務(wù)、混上一口是一口；或者攢了點(diǎn)小錢創(chuàng)點(diǎn)小業(yè)；或者人往低處走，托人介紹也好，自己搜羅也罷，不斷的委身于能夠不嫌棄自己的地方棲身，混日子等待進(jìn)入社保。

3、要想避免上述困境，你最好具備一門不過分依賴組織而能獨(dú)立生存的工作手段。一定不要把你職場工作當(dāng)成你生命的全部，到了尷尬的年紀(jì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)離開了這個(gè)團(tuán)體，你什么都不是，到那時(shí)你自認(rèn)為所具備的那些職場能力和經(jīng)驗(yàn)將無處安放，一文不值！

再說說創(chuàng)業(yè)吧！

1、在徹底了解這個(gè)行業(yè)平行和垂直方向的知識和經(jīng)驗(yàn)前，不要輕易創(chuàng)業(yè)，不然你只是拿自己的錢在填無知的坑。

2、是不是和朋友在一起做，不是一定要去避免的，但事先已定一定要溝通好公司發(fā)展方向，權(quán)責(zé)分工，風(fēng)險(xiǎn)利潤分配。這些問題不講清楚，朋友變敵人；達(dá)成一致，敵人變朋友。

3、永遠(yuǎn)做好賠錢打算，創(chuàng)業(yè)之路總是九死一生，放低預(yù)期，放低身段，不斷自我提升，才能提高存活的幾率。

最后，再啰嗦幾句。

進(jìn)入職場的同時(shí)，就要著手建立自己的獨(dú)立謀生本領(lǐng)，它會(huì)讓你減輕你的焦慮，多樣化你的選擇，拓寬的路徑。不論你是做上了高管，還是成功創(chuàng)業(yè)，它永遠(yuǎn)會(huì)是你的退路。至于什么獨(dú)立技能，這個(gè)時(shí)代還是有選擇的，寫手，UP 主，自媒體，兼職翻譯財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)都可以，甚至考證掛靠也行。盡量降低團(tuán)隊(duì)依存度。看到這些，你不說，那不是就是重新學(xué)習(xí)嗎？是的！每個(gè)自己有選擇的空間都是靠努力積攢而來的，所有看起來都不焦慮和輕松，都是提前付出的結(jié)果。沒有免費(fèi)的午餐，飯都是自己給的。＃創(chuàng)業(yè)