導讀實習生因為是學生身份，不能和企業簽訂正式的聘用合同，所以不是企業的員工，現在小編就來說說關于大學生實習有工資拿嗎?下面內容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!....

實習生因為是學生身份，不能和企業簽訂正式的聘用合同，所以不是企業的員工，現在小編就來說說關于大學生實習有工資拿嗎?下面內容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

大學生實習有工資拿嗎

首先，大學生實習必須有工資嗎？實習是一定沒有工資的。

工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。

實習生因為是學生身份，不能和企業簽訂正式的聘用合同，所以不是企業的員工。

有些企業愿意提供給實習生實習報酬，但這不能稱之為工資，就其性質而言是實習生從用人單位獲取到的一種補貼或補助，通常這種補貼是按照出勤天數計算，日補貼從幾十到幾百高低不等。

其次，咱們國家大學生實習補貼因地區、行業、公司的不同差別很大。

因為沒有明確規定，職場中，即使是同一行業，不同公司實習補貼差別很大。

實踐中，其實完全是公司說了算。

如果實習單位有名氣有口碑，倒貼錢也一堆人排隊愿意去，關鍵是給錢都進不去。

我有個表妹是護理專業，在醫院實習期間每月全勤，不遲到早退，經常加班拖班，每個月還得倒貼300元給醫院。經常有患者和家屬問她的工資，表妹說是沒錢領，還倒貼，竟然沒人信。

第三、大學生實習要關注的重點不是補貼高低，而是成長多少。

實習期很短，通常就是2-6個月的時間，賺錢再多能多到哪去？

更重要的是，這段實習經歷，是否有利于你的職場發展，是否能夠加強你的職業技能，是否能夠開拓你的視野，是否能成為你簡歷的閃光點。

不要計較眼前小錢，看未來職場長遠發展，才是真正的聰明人。

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我是央企人力資源經理&職業規劃師李小船，歡迎關注我。職場酸甜苦辣，陪你一路成長。