導(dǎo)讀“我入職那天，有五名老員工集體辭職”：爛公司3個(gè)跡象很明顯，下面我們就來說一說關(guān)于剛?cè)肼毑痪玫膯T工要辭職?我們一起去了解并探討一下這個(gè)問題吧!剛?cè)肼毑痪玫膯T....

“我入職那天，有五名老員工集體辭職”：爛公司3個(gè)跡象很明顯，下面我們就來說一說關(guān)于剛?cè)肼毑痪玫膯T工要辭職?我們一起去了解并探討一下這個(gè)問題吧!

剛?cè)肼毑痪玫膯T工要辭職

“我入職那天，有五名老員工集體辭職”：爛公司3個(gè)跡象很明顯

最近在網(wǎng)上看到一篇帖子，說自己面試了一份新的工作，去上班的第一天剛好碰到有五名老員工集體辭職，整個(gè)人都傻了，第二天很果斷地就沒有去了，準(zhǔn)備重新找一份工作。

網(wǎng)友的評(píng)論呈現(xiàn)兩極分化，有的人說沒必要這么做，太小題大做了，也有的人說這是非常明智的行為，早點(diǎn)走可以減小損失。

小編自然是支持第二種說法，因?yàn)檫@種公司已經(jīng)符合了一個(gè)爛公司的標(biāo)準(zhǔn)，自然是早點(diǎn)走比較好，其實(shí)，在職場(chǎng)中，爛公司有3個(gè)跡象很明顯。

1.員工壓力大，離職率高

一個(gè)公司員工的離職率很高，是會(huì)浪費(fèi)很多資源的，雖然老板總覺得沒有哪個(gè)員工是不可替代的，但事實(shí)上仍然有大量的信息存在于人們的頭腦中，而非文檔中。

在這種情況下，個(gè)人的離開，意味著這些與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息將永遠(yuǎn)丟失。新人接班總是需要一個(gè)逐漸熟悉的過程。

比如說軟件工程師這一行，從入門到能接近前人的程度輸出，需要半年到一年時(shí)間。在這個(gè)半年到一年的時(shí)間里，薪水的付出，都是因?yàn)殡x職和工作交接而白費(fèi)。

如果公司的離職率太高，情況就會(huì)更加嚴(yán)重。一項(xiàng)工程中一個(gè)人離職，上下游的人還在，新人接受這個(gè)項(xiàng)目花費(fèi)的成本是上面這種算法，但是如果離職太多，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人都離職了，那這個(gè)成本得有多大？甚至可能直接一個(gè)項(xiàng)目都需要重新來過。

員工壓力大，離職率高是能反應(yīng)公司很多的問題的，只能說你是剛進(jìn)去沒有發(fā)現(xiàn)，但是時(shí)間一久，可能你就會(huì)體會(huì)到那些之前離職的人的心態(tài)了！

2.和老板談薪資，老板卻只會(huì)畫大餅

總說談錢傷感情，但作為公司的經(jīng)營者和管理者不談錢，真是耍流氓。

談錢傷感情，不談?wù)摻疱X沒有感情，和你談?wù)摻疱X又談理想的人是好老板，和你談?wù)摾硐攵徽劷疱X的人是不想給你金錢的。沒錢又要你去干活，這是耍流氓！

千萬不要說對(duì)員工有感情的老板是個(gè)壞老板，但如果一個(gè)老板只對(duì)你有感情，并認(rèn)為感情高于一切，那基本上他肯定不是個(gè)好老板，他不把你的勞動(dòng)價(jià)值當(dāng)回事。

許多書、許多媒體都在告訴年輕人：在事業(yè)的早期，應(yīng)該更加關(guān)注所學(xué)到的知識(shí)和未來的發(fā)展空間，更多地關(guān)注公司的發(fā)展前景和晉升空間，以及能夠?qū)W到的新知識(shí)的深度，而不要過于關(guān)注薪水。

這話說得沒錯(cuò)！但是如果公司只給你一個(gè)人的工資，卻叫你做三個(gè)人的事情，或者你取得了成績，而不按規(guī)定給你薪水，那這不是鍛煉，是壓榨。

3.關(guān)注考勤制度，各種制度繁瑣

企業(yè)對(duì)考勤制度的態(tài)度，最直接地反映了一個(gè)企業(yè)的優(yōu)劣，它不僅關(guān)系到員工的薪酬福利，更決定著員工對(duì)工作的態(tài)度。

考勤是為了使員工及時(shí)、積極地參與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，只有找到真正制約員工的因素，配以合理的方法，才能達(dá)到考勤的真正目的。

公司開始嚴(yán)格關(guān)注考勤制度，各種制度越來越繁瑣，就是在破壞員工好不容易建立起來的安全感。工作中的人們?nèi)绻麤]有公司提供的堅(jiān)實(shí)支持，他們就不敢做任何事情。因此，身為職場(chǎng)人一定要看清楚公司的考勤目的，不要把漫長的職場(chǎng)之路交給一個(gè)令人心寒的公司。

總結(jié)：在職場(chǎng)中，如果發(fā)現(xiàn)公司有以上三種情況，就早點(diǎn)走吧，在這里待得太久，對(duì)你也沒什么好處！