導讀忌跟領導當兄弟作為下屬，就要有做下屬的覺悟，要懂得尊卑有序，不要熟不拘禮，更不能自作多情地拿領導當兄弟，我來為大家講解一下關于領導十大禁忌?跟著小編一起來看....

忌跟領導當兄弟作為下屬，就要有做下屬的覺悟，要懂得尊卑有序，不要熟不拘禮，更不能自作多情地拿領導當兄弟，我來為大家講解一下關于領導十大禁忌?跟著小編一起來看一看吧!

領導十大禁忌

忌跟領導當兄弟。作為下屬，就要有做下屬的覺悟，要懂得尊卑有序，不要熟不拘禮，更不能自作多情地拿領導當兄弟。

忌亂開領導的玩笑。對于領導，切忌不可亂開他的玩笑。無論你的領導多么隨和，那樣做都是一種無禮的表現，會讓對方心中不快。

忌背后說領導的壞話。背后說人壞話永遠是職場大忌，何況是背后誹謗領導。

忌越級匯報。越級匯報，同樣也是職場大忌，如果還想在職場上繼續混下去，就不要越過你的主管領導去找高階領導匯報工作。

忌進領導辦公室不敲門。禮貌是做人的第一標準，進別人家門都要先敲門才能進，更何況領導的辦公室，更是要有禮貌地敲門，人家讓你進，你再進去。

忌認為領導小，不尊重。領導年紀小，能當上領導說明他一定有能力，所以老員工不能倚老賣老，而是要好好支持配合他的工作。

忌輕易指出領導的錯誤。一般領導特別重視自己的面子，所以當發現他有什么說得不對，千萬不要直言無忌，更不能當面反駁，要維護好他的權威。

忌搶領導的風頭。任何時候身為下屬的我們，都要找準自己位置，不要去跟領導爭，更不要搶他的風頭。

忌贊美領導太過。贊美領導本來是職場最聰明的相處之道，但這個過程也要把握好分寸，不能讓自己的好意贊美變成不值錢的馬屁，讓老板產生反感。

忌在領導面前議論他人。背后說人壞話不對，同樣在領導面前議論他人的是非，同樣也是不好，這涉及到一個人的修養，人品的好壞，如果經常這樣做的話，領導會對你產生戒備的。