導讀遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數，遲到、失約更是外企面試中的大忌，下面我們就來聊聊關于去外企面試注意五大忌諱?接下來我們就一起去了解一下吧....

遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數，遲到、失約更是外企面試中的大忌，下面我們就來聊聊關于去外企面試注意五大忌諱?接下來我們就一起去了解一下吧!

去外企面試注意五大忌諱

遲到失約。守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數，遲到、失約更是外企面試中的大忌。

長話短說。一般來講，每個人的面試時間都不會太長。因此，求職者都會想方設法在規定的時間內盡可能多展現出自己的才能。但求職者在推銷自己的同時，還是要記住中國的一句老話———言多必失。

數落別人。數落原單位的不是，比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上，并極力贊揚新雇主如何如何好，以博得面試官的好感。

欠缺目標。面試官倒情愿聘用一個各方面表現雖稍遜色，但具有事業目標和熱忱的求職者！

摻水說謊。由于外企的工作環境、薪水待遇等相對較好，求職的人自然不少，很多人為了使自己在競爭中脫穎而出，就使出了包括韋小寶式的撒謊功夫，偽造自己的職業史，將不屬于自己的功勞據為己有。