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發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(7)
007工作制是一種違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工作制度,指的是一種比996更狠的彈性工作制從0點(diǎn)到0點(diǎn),一周7天不休息俗稱24小時(shí) ,下面我們就來聊聊關(guān)于007工作制指什么工作?接下來我們就一起去了解一下吧!

007工作制指什么工作
007工作制是一種違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工作制度,指的是一種比996更狠的彈性工作制。從0點(diǎn)到0點(diǎn),一周7天不休息。俗稱24小時(shí)。
2021年3月,針對(duì)“加班文化”,有媒體表示,現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定,勞動(dòng)者每日的工作時(shí)間不能超過8小時(shí),平均每周的工作時(shí)間不能超過44小時(shí)。不管是996,還是007,都是違法行為。
007工作制是一種理想工作制,在現(xiàn)實(shí)生活中如果要每天工作24小時(shí)而且全年無休,對(duì)每個(gè)人來說基本上都是不可能的。在現(xiàn)實(shí)情況中007工作制或許只是一個(gè)代名詞,雖然007工作制在現(xiàn)實(shí)生活中是不可能,但是超負(fù)荷工作現(xiàn)實(shí)生活中很常見。
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