導(dǎo)讀崗位和工作場(chǎng)所不盡人意與崗位不匹配，今天小編就來聊一聊關(guān)于員工流失的7大原因?接下來我們就一起去研究一下吧!員工流失的7大原因崗位和工作場(chǎng)所不盡人意。與崗位....

崗位和工作場(chǎng)所不盡人意與崗位不匹配，今天小編就來聊一聊關(guān)于員工流失的7大原因?接下來我們就一起去研究一下吧!

員工流失的7大原因

崗位和工作場(chǎng)所不盡人意。

與崗位不匹配。

指導(dǎo)工作和提供反饋意見太少。

發(fā)展和提高機(jī)會(huì)太少。

感到被低估和得不到賞識(shí)。

來自于超負(fù)荷工作和工作生活不平衡的壓力。

對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)失去信心和信任。