導(dǎo)讀法定假期是三天，國慶期間加班中法定節(jié)假日是三倍工資，休息日為雙倍工資，即十月一日、二日、三日為三倍工資，四日、五日、六日、七日為雙倍工資，今天小編就來聊一聊....

法定假期是三天，國慶期間加班中法定節(jié)假日是三倍工資，休息日為雙倍工資，即十月一日、二日、三日為三倍工資，四日、五日、六日、七日為雙倍工資，今天小編就來聊一聊關(guān)于國慶假日幾天雙倍工資?接下來我們就一起去研究一下吧!

國慶假日幾天雙倍工資

法定假期是三天，國慶期間加班中法定節(jié)假日是三倍工資，休息日為雙倍工資，即十月一日、二日、三日為三倍工資，四日、五日、六日、七日為雙倍工資。

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資;用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。