導讀委婉要求漲工資：首先要客觀詢問上司加薪需要具備的條件，然后結合你的工作績效，討論一下你工作表現突出的地方和不足的地方，最后再拿出如果給你加薪，你會為公司帶來....

委婉要求漲工資：首先要客觀詢問上司加薪需要具備的條件，然后結合你的工作績效，討論一下你工作表現突出的地方和不足的地方，最后再拿出如果給你加薪，你會為公司帶來什么益處，比如更加盡心盡力完成某個項目 ，下面我們就來說一說關于一句話委婉要求漲工資?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

一句話委婉要求漲工資

委婉要求漲工資：首先要客觀詢問上司加薪需要具備的條件，然后結合你的工作績效，討論一下你工作表現突出的地方和不足的地方，最后再拿出如果給你加薪，你會為公司帶來什么益處，比如更加盡心盡力完成某個項目。

最重要的是，不要直接突兀的暴露你的目的。找上司談判時的每一句話，以及回答的話，都要提前想好，不要打無準備的仗，如果真的是你的能力價值遠遠超過你的薪水，上司還不同意加薪，建議直接跳槽。

如果真想委婉地暗示老板漲工資，那么就試試下面的兩種方法，其一就是委婉的問，不需要等到你該漲工資的時候，如果遇到公司業績好，在老板開心的時候，你可以說下老板什么時候給大家漲工資，明里是給大家爭取漲工資，其實是暗示老板自己也要漲工資了。

其二就是更委婉的在自己朋友圈qq簽名等地方，發布人生規劃，發布人生感想，比如所在的城市房價越來越高了，買不起了，比如隨便吃一頓飯就要50塊，吃不起了。發的多了你老板就知道你窮了，良心發現給你漲工資了。