導讀服從領導的安排領導之所以能成為領導，肯定有其自己的一種處事能力與方法，對于領導作出的安排，我相信領導也是經過深思熟慮后才將安排散發出去，所以我們應該做一個服....

服從領導的安排領導之所以能成為領導，肯定有其自己的一種處事能力與方法，對于領導作出的安排，我相信領導也是經過深思熟慮后才將安排散發出去，所以我們應該做一個服從領導的追隨者，能從中學到一些東西，下面我們就來說一說關于如何和領導處理好關系?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

如何和領導處理好關系

服從領導的安排。領導之所以能成為領導，肯定有其自己的一種處事能力與方法，對于領導作出的安排，我相信領導也是經過深思熟慮后才將安排散發出去，所以我們應該做一個服從領導的追隨者，能從中學到一些東西。

要學會尊重領導。工作中，我們應該對領導保持一種尊重的態度，見面主動與領導打招呼，面帶微笑，這會讓你整個人散發出一種熱情陽光的心態，對于領導交代的話與任務，要認真的聽，必要的時候做點筆記，這會讓領導對你有個好的印象。

虛心學習，不懂就問。與領導之間的相處其實就是學習的過程，我們可以從領導身上學到很多東西，只要你有心的話，對于工作中遇到的問題，要多請示，多思考，多問，這樣無形之中，在領導的心理就會留下一個用心、上進的好職工。

不要與領導爭論是非。有的時候，即使自己感覺是對的，也要試著去面對一些不太好的結果，永遠不要和領導爭論是非，領導的分析問題能力一般都是非常厲害的，本來你有道理的事情，領導可以從某種角度，說的你沒道理，一點意義都沒有，所以不要和領導爭論是非。

積極樂觀。作為一個職工，一定要做到積極樂觀，這樣才會表現出自己的適應環境與熱愛工作的態度，積極樂觀的人永遠是那么的熱情，充滿親和力，這樣的職工一般領導是非常欣賞的。

關心領導。在恰當的時機，如果發現領導有什么煩惱或者不開心的，我們可以適當的時機詢問一下，然后好好的為領導分一下憂，那么幾句暖心的話，在領導心里也會留下一個不錯的印象。

生活中的好哥們。做到這一點是需要一個漫長的時間的，生活中，就應該是無拘無束的，不說工作的事情，這時候可以與領導一起談生活，嘮家常，這樣時間長了，慢慢的就會越來越親近，總之，需要大家自己去慢慢摸索。