提升自己學(xué)無止境：人生就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，所以學(xué)習(xí)是必須的要關(guān)注時事，了解國家最新政策，及時更新相關(guān)的勞法律法規(guī)、社保條例等同時也可以關(guān)注一些人力資源社區(qū)，里面會有很多職業(yè)經(jīng)理人在里面討論，這樣不僅可以為你的工作打開思路，也可以幫你解答工作的疑慮 ，我來為大家講解一下關(guān)于如何做好人事經(jīng)理?跟著小編一起來看一看吧!

如何做好人事經(jīng)理

提升自己學(xué)無止境：人生就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，所以學(xué)習(xí)是必須的。要關(guān)注時事，了解國家最新政策，及時更新相關(guān)的勞法律法規(guī)、社保條例等。同時也可以關(guān)注一些人力資源社區(qū)，里面會有很多職業(yè)經(jīng)理人在里面討論，這樣不僅可以為你的工作打開思路，也可以幫你解答工作的疑慮。

必要的培訓(xùn)：參加相關(guān)的人力資源培訓(xùn)、組織管理培訓(xùn)，在培訓(xùn)后總結(jié)，然后結(jié)合自身企業(yè)特點制定相關(guān)制度。實踐要跟得上理論，不要只是紙上談兵。

慧眼如炬知人善用：好的人事經(jīng)理可以說是慧眼如炬的伯樂。所以，人事經(jīng)理要善于發(fā)現(xiàn)人才、重用人才，同時也要會培養(yǎng)人才。這就要求人事經(jīng)理要眼觀四路，耳聽八方，善于整合資源，提煉有用信息。

善于溝通敢于諫言：做人事的，語言是門必修課。而你作為人事經(jīng)理，上要跟領(lǐng)導(dǎo)討論要事，下要跟員工布置工作，有時可能還會遇到勞動糾紛，這就需要你反應(yīng)迅速，當(dāng)場應(yīng)變的能力要好，語言的分寸也要把握好。