導讀主動性，主動學習、主動思考、主動去找活做；遇到實在不懂的要主動請教，注意，是實在不懂，千萬別萬事請教，尤其常識性的問題，多自己主動思考分析，不然是對別人時間....

主動性，主動學習、主動思考、主動去找活做；遇到實在不懂的要主動請教，注意，是實在不懂，千萬別萬事請教，尤其常識性的問題，多自己主動思考分析，不然是對別人時間的一種浪費；任務出現問題或完不成主動匯報，做了什么工作，尤其計劃外的工作，也要及時、適時的匯報，千萬不要問到你頭上或者到了deadline了才說哪兒有問題或者完不成之類的 ，我來為大家科普一下關于職場新人注意事項和素質?以下內容希望對你有幫助!

職場新人注意事項和素質

主動性，主動學習、主動思考、主動去找活做；遇到實在不懂的要主動請教，注意，是實在不懂，千萬別萬事請教，尤其常識性的問題，多自己主動思考分析，不然是對別人時間的一種浪費；任務出現問題或完不成主動匯報，做了什么工作，尤其計劃外的工作，也要及時、適時的匯報，千萬不要問到你頭上或者到了deadline了才說哪兒有問題或者完不成之類的。

理解能力，不同人有不同表達方式，表達能力也有差異，因此理解能力也非常重要。你可以不會做，但不能布置任務說了半天，你還是不知道要干什么，會讓人很泄氣，有這功夫人家自己都弄完了，下次有復雜的工作也不會找你了。我就遇到過，一個很簡單的事情，我5分鐘可以搞定，但出于鍛煉新人的目的，給實習生解釋了2次，共花了10來分鐘，分析+舉例子，結果他還是理解錯了，最終我只好放棄......

責任感，這個不多說了，都知道是什么。說白了，不僅要把工作當成自己的事，更要當成是團隊的事，是公司的事。