導讀老板臨時交代的任務不要太快完成，也不要拖太久，太快完成證明你沒走心，太慢證明你做事效率不行最好是老板在催第二遍的時候，你可以回答說，大體上已經完成，還剩一點....

老板臨時交代的任務不要太快完成，也不要拖太久，太快完成證明你沒走心，太慢證明你做事效率不行最好是老板在催第二遍的時候，你可以回答說，大體上已經完成，還剩一點末尾的xxx沒有弄完（盡量具體點哪些沒完成），我（今天下午）明天可以交給你當然，如果進度實在太慢，老板催的又太快，做到哪就按實說，不要為了表現去說謊，我來為大家講解一下關于職場新人請注意事項?跟著小編一起來看一看吧!

職場新人請注意事項

老板臨時交代的任務不要太快完成，也不要拖太久，太快完成證明你沒走心，太慢證明你做事效率不行。最好是老板在催第二遍的時候，你可以回答說，大體上已經完成，還剩一點末尾的xxx沒有弄完（盡量具體點哪些沒完成），我（今天下午）明天可以交給你。當然，如果進度實在太慢，老板催的又太快，做到哪就按實說，不要為了表現去說謊。

上班不需要第一個到，也不能最后一個到。下班別早早等著打卡就行。很多人會說新人就要第一個到公司，最后一個下班，這樣才能在老板的心中留下好印象。其實呢老板是不太在意這個的，只要你不遲到早退就行。他在意的只是你的工作能力，交代的任務能不能漂亮的完成。作為一個新人，考慮不周，做事不夠全面，業績馬馬虎虎這些都正常，但如果你能夠做的比同期的人都要好，那老板一定會注意到你的。以后要是有什么升職加薪，提升福利的事情第一個想到的肯定會是你，而不是那個天天第一個到公司，最后一個走，但工作能力一般般的人。