作為格式公文，首先，應(yīng)注明文件接收的對(duì)象，也就是寫給誰(shuí)的，通常都是寫給公司的，所以抬頭一般寫某某公司，下面我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)于辭職報(bào)告怎么寫?我們一起去了解并探討一下這個(gè)問題吧!

辭職報(bào)告怎么寫

作為格式公文，首先，應(yīng)注明文件接收的對(duì)象，也就是寫給誰(shuí)的，通常都是寫給公司的，所以抬頭一般寫某某公司。

然后是正文。正文可以開宗明義，直接講辭職的理由，我為什么要辭職，基于什么原因。到底是世界很大，我想去看看。還是有一份更好的工作在等著我，亦或是因?yàn)楣就锨肺夜べY好幾個(gè)月了，五險(xiǎn)一金也沒交，我無(wú)法忍受，所以要辭職。講清楚原因了，再寫你準(zhǔn)備離職的時(shí)間。按照規(guī)定，正常辭職要提前1個(gè)月通知，試用期辭職的要提前3天，所以離職的時(shí)間必須明確具體，以便給單位有時(shí)間去準(zhǔn)備找接替你的人。如果是因?yàn)閱挝贿`法導(dǎo)致你要離職的，可以不提前通知，可馬上走人。

最后，應(yīng)當(dāng)在文末簽上你的大名并注明時(shí)間。簽名這一點(diǎn)特別重要，不能全文都是打印件，否則沒有法律效力。