發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(10)
對(duì)我司的了解?這個(gè)可以大致了解一下,不要表現(xiàn)的全部都了解,可以從業(yè)內(nèi)知名度,企業(yè)文化,公司產(chǎn)品,發(fā)展空間這些方面概述;你可以說貴公司某些業(yè)務(wù)在之前的公司有接觸過,有一定的了解,自己比較喜歡這類的工作之類的,今天小編就來聊一聊關(guān)于面試時(shí)面試官經(jīng)常會(huì)問的問題及答案解析?接下來我們就一起去研究一下吧!

面試時(shí)面試官經(jīng)常會(huì)問的問題及答案解析
對(duì)我司的了解?這個(gè)可以大致了解一下,不要表現(xiàn)的全部都了解,可以從業(yè)內(nèi)知名度,企業(yè)文化,公司產(chǎn)品,發(fā)展空間這些方面概述;你可以說貴公司某些業(yè)務(wù)在之前的公司有接觸過,有一定的了解,自己比較喜歡這類的工作之類的!
為什么選擇我們公司?可以說貴公司在業(yè)界是最受歡迎的服務(wù)性公司,我自己也很喜歡這樣的工作,所以我也想把自己的潛能再貴公司發(fā)揮,把工作做得更細(xì)致,更有價(jià)值!
上家公司離職原因?可以表示出是自己的原因,比如工作地點(diǎn)離家太遠(yuǎn)在異地,不要貶低自己,也不要過多說公司的不是,可以說自己是經(jīng)人介紹去的單位,無論做出什么成績都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力!
你的職業(yè)規(guī)劃?這個(gè)問題是想知道你是否能在這個(gè)公司長期干下去,表明自己有長遠(yuǎn)規(guī)劃的能力,但在表述中主要著眼于最近的3年5年即可,表明自己當(dāng)下會(huì)努力做好所應(yīng)聘的崗位!
你的優(yōu)缺點(diǎn)?每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我的缺點(diǎn)就是少說多聽,我有時(shí)候急于求成, 或者說做事愛急躁,一旦接手任務(wù), 總是想要盡快做好, 總覺得做好一件事,心里才舒服,把事情做好才能體現(xiàn)自己!
談?wù)勎覀冧浻媚愕睦碛?可以這樣說,錄用我對(duì)貴公司和我個(gè)人來說,都是一個(gè)逃戰(zhàn)和機(jī)會(huì),我會(huì)盡我全部力量把工作完成到極致,當(dāng)然這不是光嘴上說說的,在今后的工作中實(shí)踐才能知曉,相信我們都不會(huì)錯(cuò)過!
你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。
你對(duì)加班的看法?實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。回答樣本:如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時(shí),我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。
你對(duì)薪資的要求?如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高,那又會(huì)顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢,他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。回答:我對(duì)工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多。如果你必須自己說出具體數(shù)目,請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。
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