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小學教資面試小技巧(小學教資面試的個3小技巧)

發布時間:2024-01-24閱讀(13)

導讀設計一個好的引線來吸引評委的注意力,下面我們就來聊聊關于小學教資面試小技巧?接下來我們就一起去了解一下吧!小學教資面試小技巧設計一個好的引線來吸引評委的注意....

設計一個好的引線來吸引評委的注意力,下面我們就來聊聊關于小學教資面試小技巧?接下來我們就一起去了解一下吧!

小學教資面試小技巧(小學教資面試的個3小技巧)

小學教資面試小技巧

設計一個好的引線來吸引評委的注意力。

講授過程中要與學生互動。要營造一種“沉默勝于聲音”的感覺,主要有三種途徑:自我提問和自我回答角色轉換、重復評價、講課形式。

在課堂教學過程中體現“新課程改革”的理念。試講是20分鐘考試中最重要的部分,在試講過程中要注意幾個問題,一定要有一個好的導入,這個好的導入是為了吸引學生在實際課堂上的注意力。 在考試中,要引起法官的注意,引起法官的注意。 評委們相信,這位候選人在成為學校的老師后,會有意識地吸引班上學生的注意力。 未來。 這是第一點。 在課堂上一定要提問,與學生互動,提問互動,因為這是重點,因為這樣的訪談不同于實際的中小學課堂,中小學教師面對的是大量的學生,在課堂上我們會提問,然后學生會給我們一個回答,然后我們會對學生提出的問題進行評價,在考試的時候, 是沒有學生的反應,教室里面只有評委,我們的考生是老師,下面的評委來評委,這時,我們需要創造一種比聲音更安靜的感覺,如何創造這種感覺是通過提問,一般有三種方式來進行,第一種是問答,喜歡片面的相聲,轉換角色。 第二種方法是重復評價。 第三種方法是講道理,傳遞解釋的方法。

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