盡可能地實現(xiàn)組織和員工的工作關(guān)系是正確而合適的，即把合適的人安置在合適的崗位上；，我來為大家科普一下關(guān)于怎么管理好員工的期望值?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

怎么管理好員工的期望值

盡可能地實現(xiàn)組織和員工的工作關(guān)系是正確而合適的，即把合適的人安置在合適的崗位上；

讓員工感受到責(zé)任承諾與組織對個體的承諾是明確而可靠的；

在任何情況下，都有一個適當(dāng)?shù)慕涣鳎诰唧w情況發(fā)生變化時，要有一個明確、清晰的認識；

確保人們因為好的績效而得到承認；

確保人們因為努力而得到承認。