導讀不能隨便說——揭人短處的話在工作中，一些同事的缺點是不能成為談論的話題的因為這是非常敏感的問題，稍有不慎就變成人身攻擊了不管同事有多少缺點或是有什么不足，那....

不能隨便說——揭人短處的話在工作中，一些同事的缺點是不能成為談論的話題的因為這是非常敏感的問題，稍有不慎就變成人身攻擊了不管同事有多少缺點或是有什么不足，那都是別人的事情，你開口說了，就是你的不是了而且別人也不會再和你交朋友，時間長了你在同事圈的聲譽也就不好了，說了別人的缺點反而讓自己落入一個很尷尬的境地，下面我們就來說一說關于職場說話技巧?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

職場說話技巧

不能隨便說——揭人短處的話

在工作中，一些同事的缺點是不能成為談論的話題的。因為這是非常敏感的問題，稍有不慎就變成人身攻擊了。不管同事有多少缺點或是有什么不足，那都是別人的事情，你開口說了，就是你的不是了。而且別人也不會再和你交朋友，時間長了你在同事圈的聲譽也就不好了，說了別人的缺點反而讓自己落入一個很尷尬的境地。

要慎重地說——工作中敏感的事情

公司就是一個小的社會圈，在這里面什么人都有，什么事情也都會發生。當然了，敏感的話題也是一個接一個。這些話都不能說，就算你和同事、領導的關系再好，也不能隨意說。

不要隨意傳播——八卦的事情

在職場上，我們一定要管好自己的嘴巴，話說出口前一定要好好過過腦子。在工作閑暇之余，也不要談論這些八卦的事情。因為這些事情幾分真幾分假，誰又知道呢？別逞一時嘴快，讓自己陷入一種前后不是人的角色里。如果這些八卦的事情從你的口中說出來，讓同事或是領導知道這些事，只會讓自己的形象在他們心里受損，也會給自己帶來一些不必要的麻煩。

要認真仔細地說清楚——重要的事情

我們在工作中時常會遇到一些重要的事情，當這些事情是由我們負責的時候，我們一定要把這些工作前前后后的想明白、了解清楚，因為這些重要的事情也是領導們所關注的，同事們所艷羨的。當同事或是領導問起時，你一定要認真且自信，向同事、領導表達清楚，讓他們看出你的實力，你的自信。所以，對于一些重要的工作，我們一定要用心去做，去了解。

要鎮靜下來慢慢說——一些著急的事情

有時候在職場上我們常常要處理一些緊急的工作，對于職場新手來說，碰到這種事情時往往會手無足措、心里慌張，不知道該怎么辦。這種做法是不對的。你要知道，越是在這種緊急的情況中，才越能體現一個工作者的素質。越是在這種緊急的時刻，領導才會關注你的表現。所以，當我們碰到這種緊急的工作要去處理時，一定要先使自己鎮靜下來，冷靜地思考，理智的去處理事情，這樣才能使自己慢慢的成熟。