導讀用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業，并為其提供適當的工種、崗位用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%具體比例由省、自治區、直轄....

用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業，并為其提供適當的工種、崗位用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%具體比例由省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定，我來為大家講解一下關于每間公司要按員工比例請殘疾人嗎?跟著小編一起來看一看吧!

每間公司要按員工比例請殘疾人嗎

用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業，并為其提供適當的工種、崗位。用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。