導(dǎo)讀如果你的領(lǐng)導(dǎo)很吝嗇，那你想留不留在此公司無(wú)所謂，那就遞交此致信，如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是人才，自然會(huì)留你，到時(shí)候可以打開(kāi)天窗說(shuō)亮話，談工資的問(wèn)題，我來(lái)為大家科普一下....

如果你的領(lǐng)導(dǎo)很吝嗇，那你想留不留在此公司無(wú)所謂，那就遞交此致信，如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是人才，自然會(huì)留你，到時(shí)候可以打開(kāi)天窗說(shuō)亮話，談工資的問(wèn)題，我來(lái)為大家科普一下關(guān)于如何和領(lǐng)導(dǎo)談工資技巧?下面希望有你要的答案，我們一起來(lái)看看吧!

如何和領(lǐng)導(dǎo)談工資技巧

如果你的領(lǐng)導(dǎo)很吝嗇，那你想留不留在此公司無(wú)所謂，那就遞交此致信，如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是人才，自然會(huì)留你，到時(shí)候可以打開(kāi)天窗說(shuō)亮話，談工資的問(wèn)題。

如果你的領(lǐng)導(dǎo)不是很吝嗇，但工廠規(guī)模資金有限，而且你又不想離開(kāi)這個(gè)工作崗位，那只好說(shuō)聲，你忍氣吞聲的跟他談?wù)劇?/p>

選準(zhǔn)時(shí)機(jī)談加薪的時(shí)機(jī)相當(dāng)重要，可選擇了公司大賺了一筆、老板心情極佳的時(shí)候去談，只要明確列出自己出色的業(yè)績(jī)、勤勉的工作態(tài)度、重大的成果和近期接受的專業(yè)培訓(xùn)等，成功的可能性是很大的。

遇到講道理的老板，他很歡迎你跟他有話就說(shuō)、實(shí)話實(shí)說(shuō)，因?yàn)檫@有助于實(shí)現(xiàn)與員工的有效溝通，從而降低管理風(fēng)險(xiǎn)。要注意的一點(diǎn)是，你一定要有充分的理由來(lái)證明自己值得加薪。

如果是在不好意思開(kāi)口，可以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)信或者發(fā)郵件，有些事口頭上不方便說(shuō)的話，可以通過(guò)郵件中的文字表達(dá)出來(lái)，有可以很好的化解面對(duì)面中溝通中的一些尷尬，當(dāng)然發(fā)完郵件給領(lǐng)導(dǎo)之后，看領(lǐng)導(dǎo)的回復(fù)或者怎么處理，然后再做進(jìn)一步的打算。