導(dǎo)讀如果之前接手的新工作不是這個(gè)級(jí)別的，就聊天形式，要配合比較輕松的環(huán)境，例如下班的路上之類，可以問問領(lǐng)導(dǎo)對(duì)最近新接手的這些工作有什么意見，如果沒有太大問題的，....

如果之前接手的新工作不是這個(gè)級(jí)別的，就聊天形式，要配合比較輕松的環(huán)境，例如下班的路上之類，可以問問領(lǐng)導(dǎo)對(duì)最近新接手的這些工作有什么意見，如果沒有太大問題的，就順?biāo)浦壅f什么時(shí)候能名正言順升上去，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理也有幫助之類的，答應(yīng)了再說薪金 ，下面我們就來聊聊關(guān)于如何巧妙的表達(dá)工資低?接下來我們就一起去了解一下吧!

如何巧妙的表達(dá)工資低

如果之前接手的新工作不是這個(gè)級(jí)別的，就聊天形式，要配合比較輕松的環(huán)境，例如下班的路上之類，可以問問領(lǐng)導(dǎo)對(duì)最近新接手的這些工作有什么意見，如果沒有太大問題的，就順?biāo)浦壅f什么時(shí)候能名正言順升上去，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理也有幫助之類的，答應(yīng)了再說薪金。

如果接手的新工作是這個(gè)級(jí)別的，同樣輕松環(huán)境聊天形式，了解他覺得做得怎樣，然后提一下什么時(shí)候請(qǐng)人，告知工作量很大，經(jīng)常要在家加班之類的，好讓在下班后有自己的生活。如果硬要加班做，就說本來是兩個(gè)人的工作量，一個(gè)人做不完之類的推脫借口，如果還沒主動(dòng)說加薪的事，就自己提吧。