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小明在工作日加班到晚上11點那他加班的時薪應(yīng)不低于平時時薪1.5倍，根據(jù)現(xiàn)行的《工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)安排員工在工作日法定工作時間以外加班的話,應(yīng)該按照不低于員工本人小時工資標準的1.5倍支付加班工資，我來為大家科普一下關(guān)于小明在工作日加班到晚上11點那他加班的時薪應(yīng)不低于?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

小明在工作日加班到晚上11點那他加班的時薪應(yīng)不低于

小明在工作日加班到晚上11點那他加班的時薪應(yīng)不低于平時時薪1.5倍，根據(jù)現(xiàn)行的《工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)安排員工在工作日法定工作時間以外加班的話,應(yīng)該按照不低于員工本人小時工資標準的1.5倍支付加班工資。

支付加班費的具體標準是：在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。